La formation des cadets

C'est ici que tout commence

Lorsque la GRC vous accepte comme cadet, elle vous place dans une troupe de 32 cadets. Vous suivez alors une formation intensive de 26 semaines à la Division Dépôt, l'École de la GRC à Regina, en Saskatchewan. Après avoir terminé avec succès cette formation, vous recevez une offre d'emploi à la GRC et obtenez le statut d'agent de la paix.

La formation des cadets est offerte en anglais et en format bilingue (français et anglais). Une journée normale commence à 6 h et se termine à 16 h 30, et des tâches liées au programme doivent être accomplies en dehors de ces heures. Il est vrai qu'il peut être difficile de vivre loin de sa famille et de ses amis pendant 26 semaines, mais des services de soutien sont offerts, et vous vous sentirez rapidement chez vous à la Division Dépôt.

Prenez connaissance des exigences d'emploi pour devenir cadet

Une deuxième demeure

À la Division Dépôt, les cadets vivent dans des chambres individuelles. Le métier de policier exige une grande autodiscipline et les policiers de la GRC doivent toujours être maîtres de leurs actions. Pour aider les recrues à acquérir cette compétence, la formation se déroule dans un cadre paramilitaire qui permet efficacement d'apprendre à conserver une attitude positive dans des situations difficiles et de consolider l'esprit d'équipe.

La GRC a adopté des couvre-chefs et des normes en matière d'apparence qui tiennent compte de facteurs culturels et religieux. De plus, l'École de la GRC est dotée d'une salle multiconfessionnelle et d'une salle du patrimoine autochtone. Les repas sont servis dans une cafétéria et peuvent être adaptés à plusieurs restrictions alimentaires. La Division Dépôt devient une deuxième demeure pour les hommes et les femmes qui aspirent à assurer la sécurité de nos foyers et de nos collectivités. Les liens que vous y forgerez vous suivront toute votre vie.

En règle générale, après la formation des cadets, vous serez embauché par la GRC à titre de policier. Votre formation se poursuivra durant votre première affectation, où vous serez encadré par des policiers d'expérience dans le cadre du Programme de formation pratique de six mois. Au cours de cette période, vous accomplissez des tâches policières courantes sous la supervision de votre moniteur ou monitrice de formation pratique.

Foire aux questions

• Combien coûte la formation?

  • La formation ne coûte rien. En fait, vous toucherez une indemnité pendant votre formation de 26 semaines. L'indemnité actuelle de recrutement des cadets est de 525 $ par semaine. La GRC assume les frais rattachés aux repas et à l'hébergement, aux uniformes, aux cours, aux assurances et au transport pour se rendre à l'École de la GRC et en revenir. En échange, la GRC demande votre engagement à demeurer policier à la GRC pour une période de deux ans après votre embauche. Si vous démissionnez ou vous êtes congédié au cours de la formation ou des deux ans suivant la formation, la GRC pourrait exiger le remboursement de toute indemnité versée.

• Qu'est-ce qui est enseigné?

  • En tant que cadet, vous recueillerez de l'information, résoudrez des problèmes en consultant des partenaires et contrôlerez et améliorerez sans cesse vos pratiques de travail. Vous devrez faire des travaux et des activités de formation seul et en groupe.

    L'apprentissage est très interactif et comprend des mises en situation, des études de cas, des jeux de rôle, des cours théoriques, des discussions en groupe, des exposés et l'interaction avec la collectivité.

    La formation, d'une durée de 820 heures, porte sur ce qui suit :

    1. sciences policières appliquées (432 heures);
    2. instruction au tir (104 heures);
    3. tactiques de défense policières (94 heures);
    4. conduite de véhicules de police (67 heures);
    5. condition physique (45 heures);
    6. entraînement et discipline (37 heures);
    7. visites de détachements, examens, autres (41 heures).

    Informez-vous sur le Programme de formation des cadets

• La formation est-elle exigeante sur les plans physique et intellectuel?

  • Dans l'ensemble, la formation est exigeante sur les plans physique et intellectuel, mais chaque personne gère la situation différemment.

    Bien entraînés et motivés, les hommes comme les femmes peuvent répondre aux exigences physiques du programme. À votre arrivée à la Division Dépôt, vous devrez être en forme : vous devrez être en mesure de parcourir une distance de 5 km en courant sans vous arrêter, avoir une bonne force musculaire et une bonne endurance, pouvoir exécuter trois séances d'entraînement aérobique ou deux séances d'entraînement de résistance par semaine et être en voie de pouvoir courir sur une distance de 10 à 20 km par semaine. La formation est conçue pour vous préparer au travail policier et vous poussera donc à votre maximum. Des installations sportives et récréatives seront à votre disposition à la Division Dépôt pour que vous puissiez améliorer vos compétences.

    Les journées sont longues et vous devrez travailler en soirée pour les volets physiques et théoriques de la formation. L'apprentissage est très interactif et comprend des mises en situation, des études de cas, des jeux de rôle, des exposés, des discussions en groupe, des présentations et l'interaction avec la collectivité. Vous effectuerez des travaux et des activités de formation seul et en groupe.

    Après avoir réussi le programme de formation, vous pourrez vous faire offrir un poste de policier à la GRC grâce auquel vous toucherez un plein salaire, des prestations de santé et d'autres prestations. Une fois embauché par la Gendarmerie, vous devrez suivre, pendant six mois, le Programme de formation pratique dans certains détachements désignés à cette fin, où vous accomplirez des tâches policières courantes sous la supervision d'un moniteur de formation pratique.

• À quel point dois-je être en forme avant de participer au Programme de formation des cadets?

  • Les postulants doivent être en bonne forme physique pour commencer la formation de cadets. Le programme de formation n'est pas conçu pour mettre en forme les cadets, mais plutôt pour améliorer ses connaissances et ses capacités en matière de condition physique. Vous avez tout avantage à être en forme à votre arrivée à la Division Dépôt, afin d'éviter de vous blesser ou d'être forcé d'abandonner le Programme de formation des cadets. Une bonne forme physique rendra l'entraînement plus facile.

    Les cadets doivent réussir le TAPE au cours de leurs deux premières semaines à la Division Dépôt. Les cadets doivent réussir les deux premières épreuves en cinq minutes et 30 secondes ou moins. Si vous échouez lors de votre première tentative, vous aurez trois jours pour le refaire. Si vous échouez de nouveau, vous serez expulsé du programme. À la fin du Programme, ils doivent les réussir en quatre minutes ou moins. Si un cadet ne réussit pas le TAPE dans les délais prescrits, il pourrait être forcé d'abandonner le Programme de formation des cadets.

• Est-ce que ma famille peut rester avec moi?

  • Votre famille peut déménager à Regina pendant votre formation, à vos frais, mais elle ne pourra pas vivre sur le campus.

    Comme vous devrez participer à des activités en soirée et la fin de semaine, vous disposerez de peu de temps libre à consacrer à votre famille. Vous aurez la chance de communiquer avec votre famille par téléphone ou par courriel tous les jours.

    Les cadets passent par une gamme d'émotions durant leur séjour à la Division Dépôt. Il peut être difficile de trouver un équilibre entre la vie à la Division Dépôt et la vie familiale, car les cadets ont en général l'impression de ne pas être en mesure de soutenir leur conjoint(e) ou leurs parents, qui doivent souvent s'occuper seuls des urgences familiales.

    Cela dit, les cadets ne sont pas seuls et ont accès à plusieurs services de soutien qui les aideront à gérer le stress.

• Où serai-je affecté après la formation? Est-ce que j'ai le choix?

  • Au service des collectivités du Canada

    La GRC est une organisation nationale offrant des possibilités de carrière diversifiées comme aucun autre service de police. On peut demander aux postulants de se réinstaller n'importe où au Canada où l'on a besoin de vos services. Nous apprécions les liens étroits que vous entretenez avec vos communautés et, pour cette raison, nous ferons tout notre possible pour placer les candidats dans la province de leur choix pour leur premier poste après l'obtention de leur diplôme et pour travailler avec vous sur votre plan de carrière à long terme. Les besoins opérationnels, votre intérêt et votre expérience aideront également à déterminer le lieu exact d'une affectation.

    Le nombre de réinstallations d'un policier varie en fonction de son rôle, de ses intérêts promotionnels, de ses besoins en ressources humaines et des possibilités offertes. La GRC sert des collectivités partout au pays et, en étant mobiles, nos policiers acquièrent une variété d'expériences tout en développant leur carrière et en veillant à répondre aux besoins opérationnels de l'organisation.

• Combien de temps dois-je attendre avant de pouvoir me joindre à un groupe spécialisé?

  • Les policiers nouvellement embauchés sont habituellement affectés aux services généraux. Ceux qui satisfont au profil de compétences d'un poste en particulier (c.-à-d. qui ont les aptitudes et l'expérience nécessaires) peuvent poser leur candidature pour être affectés à un groupe spécialisé afin de répondre aux besoins organisationnels.

Vidéos et photos

Vidéos

La vie d'un cheval du Carrousel : Partie 1

La vie d'un cheval du Carrousel : Partie 2

La vie d'un cheval du Carrousel : Partie 3

La vie d'un cheval du Carrousel : Partie 4

Une journée typique dans la vie d'un cavalier du Carrousel

Découvrez le Carrousel

Découvrez l'atelier du maréchal-ferrant du Carrousel

Vidéos de l'Office national du film du Canada

Documentaire sur le Carrousel (en anglais seulement)

Court-métrage du Carrousel : Précision

Photos de formation

Le commencement de la Haie d'honneur

Le Losange

L'Étoile

La Roue de Charrette

Le Labryrinthe

Le Dôme

La Charge

Dessin du Carrousel à colorier

PDF (1 MB)

Photos promotionnelles

ZIP (33 MB)

ZIP (35 MB)

ZIP (9 MB)

ZIP (78 MB)

© (2016) SA MAJESTÉ LA REINE DU CHEF DU CANADA représentée par la Gendarmerie royale du Canada.

Videos and photos

Videos

Life of a Musical Ride Horse: Part 1

Life of a Musical Ride Horse: Part 2

Life of a Musical Ride Horse: Part 3

Life of a Musical Ride Horse: Part 4

Day in the Life of a Rider

Discover the Ride

Discover the Musical Ride Farrier Shop

National Film Board of Canada videos

Musical Ride documentary

Musical Ride short film: Precision

Formation photos

Beginning of Bridal Arch

Diamond formation

Star formation

Wagonwheel formation

Maze formation

Dome formation

Charge formation

Musical Ride colouring page

PDF (1 MB)

Promotional photos

ZIP (33 MB)

ZIP (35 MB)

ZIP (9 MB)

ZIP (78 MB)

© 2016 HER MAJESTY THE QUEEN IN RIGHT OF CANADA as represented by the Royal Canadian Mounted Police.

Technical investigative engineers and software engineers

We're hiring! Technical Investigation Services is looking to hire qualified students and graduates on short and long term employment opportunities.

We are seeking individuals with a wide-range of skills in the areas of engineering and computer science to complement our various technical teams. Ideal candidates should have knowledge of the following:

• End-to-end software development, specifically in C/C++
• In-depth Linux architecture
• Mobile and embedded systems development
• Working with software development tools like Jenkins, Git
• Asset qualifications: experience with other scripting languages, protocols and more

In addition we offer many opportunities for you to develop your skills and receive on-the-job training in a multitude of technologically-oriented fields.

How to apply

We regularly post positions on Government of Canada jobs.

Please ensure that when you register for job alerts that you look for the following classifications for position types:

• Engineers: EN-ENG 03 - SPS-EE-03
• Computer Systems: CS 02/03 - SPS-CP-02/03

Are you a college or university student interested in a co-op opportunity?

To be eligible for the Post-Secondary Co-op/Internship Program, students must be enrolled in a program that is on the approved list of post-secondary academic schools and programs.

We currently hire for the following terms:

• Summer (May to August)
• Winter (January to April)
• Fall (September to December)

Co-op opportunities will be posted on Government of Canada jobs and at schools we collaborate with.

• Summer hire opportunities posted in October
• Fall hire opportunities posted in February
• Winter hire opportunities posted in June

Program areas of interest include:

• Cybercrime
• Air Services
• Research Analyst
• Wireless/Embedded
• Software/Computer Engineering
• Telecom Engineering
• Software Engineering
• Collection Systems
• Policy Analyst

Co-op opportunities can be 4, 8 or 12 month terms.

Student rates of pay vary based on academic level and experience.

Ingénieurs en enquêtes techniques et ingénieurs en logiciel

Nous embauchons! Les Services d'enquêtes techniques cherchent à embaucher des étudiants qualifiés et des diplômés en leur offrant des possibilités d'emploi à court et à long terme.

Nous cherchons des personnes dotées de compétences variées dans les domaines de l'ingénierie et de la science informatique qui pourront travailler dans nos diverses équipes techniques. Les candidats idéals devraient avoir les connaissances suivantes :

• Développement de logiciel de bout en bout, plus particulièrement en C/C++
• Architecture approfondie de Linux
• Développement de systèmes mobiles et intégrés
• Utilisation d'outils de développement de logiciels comme Jenkins, Git
• Qualifications constituant un atout : expérience avec d'autres langages de script, protocoles et plus

De plus, nous offrons de nombreuses possibilités de perfectionnement et de formation en cours d'emploi dans une multitude de domaines technologiques.

Comment poser votre candidature

Nous affichons régulièrement des postes sur le site Emplois au gouvernement du Canada.

Au moment de vous inscrire aux alertes-emplois, veuillez vous assurer de préciser les classifications des types de poste suivants dans votre recherche :

• Ingénieurs : EN-ENG 03 - SPS-EE-03
• Systèmes d'ordinateur : CS 02/03 - SPS-CP-02/03

Êtes-vous un(e) étudiant(e) de niveau collégial ou universitaire qui souhaite effectuer un stage?

Pour être admissible au Programme fédéral d'expérience de travail étudiant, il faut être inscrit(e) à un programme qui figure sur la liste des établissements d'enseignement et programmes postsecondaires validés.

Nous embauchons actuellement pour les sessions suivantes :

• Été (de mai à août)
• Hiver (de janvier à avril)
• Automne (de septembre à décembre)

Les possibilités de stage seront affichées sur le site Emplois au gouvernement du Canada et dans les établissements avec lesquels nous collaborons.

• Les possibilités d'embauche pour l'été sont affichées en octobre.
• Les possibilités d'embauche pour l'automne sont affichées en février.
• Les possibilités d'embauche pour l'hiver sont affichées en juin.

Voici quelques-uns des secteurs de programme d'intérêt :

• Cybercriminalité
• Service de l'air
• Analyste de recherche
• Systèmes sans fil/intégrés
• Génie logiciel/informatique
• Génie des télécommunications
• Génie logiciel
• Systèmes de collecte
• Analyste de politiques

Les possibilités de stage peuvent être d'une durée de 4, 8 ou 12 mois.

Les taux de rémunération des étudiants varient selon le niveau de scolarité et l'expérience.

Communiquer avec le contrôleur des armes à feu

• 1-800-731-4000 (Canada et États-Unis)
• 1-506-624-6626 (à l'extérieur du Canada et des États-Unis)

Contact a Chief Firearms Officer

• 1-800-731-4000 (Canada and the United States)
• 1-506-624-6626 (outside of Canada and the United States)

Your privacy and access to information

The RCMP Access to Information and Privacy (ATIP) Branch coordinates information access requests. They consult the Canadian Firearms Program when firearms licensing and registration records are required.

On this page

• Access to information
• Protected information
• How we keep your data safe
• Information provided on application forms

Access to information

If you live in:

• Ontario
• Quebec
• New Brunswick
• Nova Scotia or
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You will need more documentation from your province. This is because those provinces administer the Firearms Act on behalf of the federal government.

Protected information

Personal information that you share with us online is protected while in transit to ensure confidentiality. We use Personal Information Numbers (PINs) and Business Information Numbers (BINs) for added security.

We keep your personal information in a database that only authorized employees can access. Names of references, spouses or medical information are not visible.

How we keep your data safe

CFP web services provide secure e-commerce transactions. They use the same technology as many banking sites to encrypt communications between the browser and web server.

Our processes detect hackers and prevent them from stealing information. We've also added image verification to some areas of the website to enhance security.

Information provided on application forms

• Safety training information is used to determine licence eligibility.
• A CFO uses your application information to determine if you are eligible for the licence or authorization you are requesting.
• Firearms registration information is used to determine classification and/or to issue a firearms certificate.

Protection de vos renseignements personnels et accès à l'information

La Sous-direction de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels de la GRC coordonne les demandes d'accès à l'information. Elle consulte le Programme canadien des armes à feu lorsque des documents sur des permis et des enregistrements d'armes à feu sont requis.

Sur cette page

• Accès à l'information
• Renseignements protégés
• Protection de vos données
• Information fournie sur les formulaires de demande

Accès à l'information

Si vous vivez

• en Ontario
• au Québec
• au Nouveau-Brunswick
• en Nouvelle-Écosse
• à l'Île-du-Prince-Édouard

Vous aurez besoin d'autres documents de votre province, car la délivrance de permis d'armes à feu est administrée par la province.

Renseignements protégés

Les renseignements personnels que vous nous transmettez en ligne sont protégés durant leur transit pour assurer la confidentialité. Nous utilisons des numéros d'identification personnels (NIP) et des numéros d'identification d'entreprises (NIE) comme mesure de sécurité supplémentaire.

Nous conservons vos renseignements personnels dans une base de données que seuls les employés autorisés peuvent consulter. Les noms des répondants et des conjoints, et les renseignements médicaux ne sont pas visibles.

Protection de vos données

Les services Web du PCAF permettent d'effectuer des transactions de commerce électronique sécurisées. Ils utilisent la même technologie que bien des sites bancaires pour chiffrer les communications entre le navigateur et le serveur Web.

Les mots de passe servent aussi à protéger davantage les particuliers et entreprises clients.

Nos processus détectent la présence de pirates informatiques et les empêchent de voler de l'information. Nous avons aussi ajouté la vérification d'images à certaines sections du site Web pour renforcer la sécurité.

Information fournie sur les formulaires de demande

• Les renseignements sur la formation de sécurité servent à déterminer l'admissibilité à un permis
• Le contrôleur des armes à feu utilise l'information sur votre demande pour déterminer si vous êtes admissible au permis ou à l'autorisation demandé
• Les renseignements fournis au moment de l'enregistrement d'une arme servent à établir la catégorie de l'arme ou à délivrer un certificat

Contact the Canadian Firearms Program

The Canadian Firearms Program has service standards for licensing and registration processes. These standards outline the processing timelines for all our program activities.

Below you will find contact information for

• national contact centre
• online service support
• other resources for police officers

The toll-free lines are for non-emergencies only.

National contact centre

The hours of operation are Monday to Friday from 9 am to 5 pm (nationwide).

Telephone:

1-800-731-4000

Email:

cfp-pcaf@rcmp-grc.gc.ca

Fax:

613-825-0297

Mail:

Royal Canadian Mounted Police
Canadian Firearms Program
Ottawa ON K1A 0R2

Application status

We cannot respond to email inquiries regarding application status. If you would like to know the status of your application, please call us or submit your inquiry by fax or mail. Please allow five (5) business days for faxed information.

Update your address

Help the CFP get your renewal and other notices to you on time.

The Firearms Act gives you 30 days to notify the CFP of a change of address. You can update your address in one of three ways:

Online:

Update your information by accessing Individual Web Services.

You will need your firearms licence number and other personal information to confirm your identity.

By telephone:

1-800-731-4000

By writing:

Royal Canadian Mounted Police
Canadian Firearms Program
PO Box 1200
Miramichi, NB E1N 5Z3

Please provide:

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• your new phone number
• the date of the move

Online service support

• Online Possession and Acquisition Licence Application (MyCFP Account)
  Telephone: 1-800-731-4000 ext. 2600
  Email: cfp-pcaf@rcmp-grc.gc.ca
  Hours of operation: Monday to Friday from 9 am to 5 pm (nationwide)

• Individual Web Services
  Telephone: 1-800-731-4000 ext. 1040 (English)
  Email: cfp-pcaf@rcmp-grc.gc.ca
  Hours of operation: Monday to Friday from 9 am to 5 pm (nationwide)

• Business Web Services
  Telephone: 1-800-731-4000 ext. 1059 (English)
  Email: cfp-pcaf@rcmp-grc.gc.ca
  Hours of operation: Monday to Friday from 9 am to 5 pm (nationwide)

• Public Agency Web Services
  Telephone: 1-800-731-4000 ext. 1045 (English)
  Email: PWS_SWASP@rcmp-grc.gc.ca
  Hours of operation: Monday to Friday from 8 am to 4 pm (Eastern time)
  NOTE: This non-emergency line is for police and public agents only.

• Firearms Reference Table (online)
  Telephone: 1-800-731-4000 ext. 1082 (English)
  Email: Web-FRT-TRAF@rcmp-grc.gc.ca
  Hours of operation: Monday to Friday from 8 am to 4 pm (Atlantic time)

Other resources for police officers

Police officers can request information about the Firearms Act and its regulations or Part III of the Criminal Code. They can also order forms and training material, or request a referral to subject-matter experts.

Telephone: 1-800-731-4000 ext. 2064 (English)
Email: infopoliceinfo@rcmp-grc.gc.ca
Hours of operation: Monday to Friday from 9 am to 5 pm (nationwide)

Date de modification :

1969-12-31