Page de suivi des résultats de Vision150
Page de suivi des résultats de Vision150
Vision150 est notre plan de modernisation de la GRC, qui consiste à accorder la priorité aux gens afin que nous puissions offrir le meilleur service possible aux Canadiens et ainsi assurer leur sécurité.
Nous avons lancé des initiatives de changement sous quatre thèmes : les gens, la culture, l’intendance et les services de police.
Nous vous invitons à jeter un œil à nos initiatives et à suivre leurs progrès.
Nos gens
- Bâtir un effectif diversifié et professionnel
- Favoriser le perfectionnement des employés tout au long de leur carrière
- Favoriser la santé et le bien-être des employés afin qu’ils donnent un rendement optimal au service des Canadiens
Notre culture
- Gagner et conserver la confiance de nos employés
- Créer un milieu de travail sécuritaire et empreint de respect
- Favoriser un leadership à tous les niveaux
Notre intendance
- Assurer une saine gestion des activités
- Prendre des décisions fondées sur des preuves
- Adopter un modèle moderne de gouvernance et de reddition de comptes
Nos services de police
- Assurer des services de police d’avant-garde aux collectivités
- Recourir à des outils technologiques de pointe et aux plus récentes pratiques exemplaires
- Accroître la confiance des Canadiens et de nos partenaires dans l’organisation
Initiatives de
nos gens
Total des initiatives :
Initiatives de
notre culture
Total des initiatives :
Initiatives de
notre intendance
Total des initiatives :
Initiatives de
nos services de police
Total des initiatives :
| Initiative | Objectif | Description | Mises à jour des descriptions | Résultat | Statut | Thème |
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