Une bonne réputation
En tant que policier, vous aurez un rôle important à jouer dans l'établissement et l'entretien de liens de confiance avec la population. Vous devrez donc respecter les normes déontologiques les plus strictes dans l'exercice de vos fonctions, mais aussi lorsque vous ne serez pas de service.
Pour poser votre candidature
Pour poser votre candidature à un poste de policier, vous ne devez pas :
- avoir fait l'objet d'une instance en suspens ou portée devant un tribunal pénal;
- avoir été déclaré coupable d'un acte criminel pour lequel vous n'avez pas fait l'objet d'une réhabilitation ou d'une suspension du casier judiciaire;
- avoir fait preuve d'un comportement criminel ni avoir participé à une activité criminelle grave
- que vous ayez été ou non arrêté ou mis en accusation;
- avoir fait preuve d'un comportement criminel ni avoir participé à une activité criminelle dans les douze mois précédant la date de votre candidature
- que vous ayez été ou non arrêté ou mis en accusation;
- avoir été congédié ou renvoyé pour cause d'indignité, y compris dans un cas de licenciement pour motif d'inconduite, d'un autre service de police, de l'armée ou d'un organisme d'application de la loi;
- être en faillite personnelle ou avoir fait une demande en ce sens, ni être un débiteur à l'égard de qui une proposition de consommateur a été ou est en voie d'être produite.
Pendant le processus d'embauche
Pendant le processus d'embauche, vous ne devez pas :
- avoir fait preuve d'un comportement criminel ni avoir participé à une activité criminelle au Canada ou à l'étranger
- que vous ayez été ou non arrêté ou mis en accusation;
- tricher à aucune des étapes du processus d'embauche de la GRC
- y compris par l'utilisation de contremesures durant le test polygraphique.
Exemples de comportements et d'activités criminels
Exemples d'infractions criminelles graves :
- Meurtre et homicide involontaire coupable
- Agression sexuelle
- Production et distribution de pornographie juvénile
- Exploitation sexuelle, actes de violence, mauvais traitements, négligence à l'endroit d'enfants ou d'adultes vulnérables
- Activités terroristes
- Participation aux activités d'un groupe criminel organisé
- Fait de tirer profit du trafic, de l'importation ou de la production ou culture illégale d'une drogue
- Incendie criminel entraînant la mort d'une personne ou des dommages considérables
- Séquestration
- Vol qualifié
- Tout crime commis à visage couvert ou à l'aide d'une arme
Exemples de comportements et d'activités criminels :
- Consommation de drogue ou de stéroïdes à des fins non médicales
- Vol
- Prostitution
- Sollicitation à des fins de prostitution
- Voies de fait
- Conduite avec facultés affaiblies
Évaluation de vos antécédents
En lien avec les antécédents, voici certains facteurs que nous prenons en considération pour déterminer l'admissibilité d'un postulant :
- Quelle était la gravité de votre geste?
- À quelle fréquence vous êtes-vous conduit de cette façon?
- Quelles étaient les circonstances?
- Quelle était votre intention?
- Regrettez-vous de vous être comporté ainsi?
- Combien de temps s'est-il écoulé depuis que vous vous êtes comporté ainsi ou depuis que vous avez commis cette infraction?
- Quel âge aviez-vous?
- Comment vous conduisez-vous depuis?
Peu importe votre niveau de compétence, vous ne serez pas embauché si on ne peut pas compter sur vous pour vous acquitter de vos fonctions de façon honnête et fiable.
Avez-vous ce qu'il faut pour devenir policier? Renseignez-vous sur les modalités de candidature.
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