Rémunération

Salaire

Si vous réusissez le programme de formation des cadets de la GRC et que vous recevez une offre d’emploi, vous serez embauché en tant que membre régulier au niveau de gendarme et votre solde annuelle sera de 49 680 $. Normalement, dans les 36 premiers mois de service, votre solde annuelle augmentera progressivement pour atteindre 80 498 $.

Voici l’échelle de rémunération pour le rang de gendarme :

• Solde d’entrée : 49 680$
• Après 6 mois de service : 64 549$
• Après 12 mois de service : 70 035$
• Après 24 mois de service : 75 522$
• Après 36 mois de service : 80 498$

Échelles salariales pour autres grades

Avantages sociaux

Vacances

• 5 ans de service ou moins : 15 jours
• de 5 à 10 ans de service : 20 jours
• de 10 à 22 ans de service : 25 jours
• 23 ans de service ou plus : 30 jours

Régime de retraite

• 20 ans de service : pension réduite
• 25 ans de service : pleine pension
• 35 ans de service : pension maximale

Autres avantages sociaux

• régime d'assurance de soins méd;
• régime de soins de santé familial;
• assurance-vie collective (facultative);
• pensions;
• programme d'aide aux membres;
• congé de maternité – les employées peuvent recevoir 93 % de leur taux de rémunération hebdomadaire, pendant au plus 52 semaines;
• soins et éducation d'enfants d'âge préscolaire – un maximum de cinq ans en tout au cours de la carrière d'un membre;
• emploi à temps partiel/partage d'emploi – pour satisfaire aux besoins particuliers des membres pendant un temps limité;
• formation et perfectionnement professionnel; et
• uniformes.

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FAQs

Je suis un ancien membre des Forces armées canadiennes. Est-ce que je peux transférer mes droits à pension au régime de la GRC ou choisir d’y verser les cotisations qui m'ont été remboursées?
Oui, la GRC reconnaît les services passés dans les Forces armées canadiennes. Un nouveau membre de la GRC peut faire transférer ses droits à pension du régime des Forces armées à la caisse de retraite de la GRC ou racheter ses services passés dans les Forces armées pour lesquels il a reçu un remboursement des cotisations, dans la mesure où ces services satisfont aux conditions d'admissibilité énoncées dans la Loi sur la pension de retraite de la Gendarmerie royale du Canada. Le service dans les Forces régulières est admissible s'il s’agissait d’un service rémunéré à plein temps, ayant durée au moins 90 jours consécutifs. Quant au service dans la Réserve des Forces canadiennes, ce doit avoir été un service rémunéré à plein temps, ayant durée au moins six mois.

Quels genres de congés et de prestations de maternité nous offre t on?
Pour la GRC, la famille est importante. Elle offre un congé parental exceptionnel comprenant un supplément de traitement jusqu'à 93 % durant 52 semaines pour les mères, les pères et les parents adoptifs. Elle offre également d'autres avantages très intéressants, dont des congés de vacances et des pensions qui vont croissant, un programme d'aide aux membres, un régime d'assurance de soins médicaux et dentaires, un régime de soins de santé familial et une assurance-vie collective. Les nouveaux employés ont trois semaines de congé après leur première année et quatre après cinq années de service. Le maximum est six semaines. Les employés peuvent également demander des congés avec oui sans solde (1 à 5 ans).