Salaire et avantages

Avec plus de 150 domaines de spécialisation sur les plans opérationnel et administratif à la GRC, il n'y a aucun risque de s'ennuyer ou de faire la même chose année après année. Nous pouvons vous offrir une carrière remplie de possibilités d'aventure et de perfectionnement dans des rôles partout au Canada et à l'étranger.

Comme policier, vous recevrez :

  • Une formation de policier reconnue dans le monde,
  • L'indemnité de formation des cadets et un séjour à la Division Dépôt (uniformes, cours, repas et hébergement fournis),
  • Un salaire concurrentiel,
  • Un excellent régime de retraite,
  • Un bon régime d'assurance médicale et dentaire et de soins de santé familiale,
  • Le soutien du programme d'aide des employés,
  • Une assurance-vie collective (facultative),
  • Des vacances (de trois à six semaines selon le nombre d'années de service),
  • Un congé de maternité – 93 % du salaire hebdomadaire pour un maximum de 52 semaines,
  • Un congé pour les soins et l'éducation d'enfants d'âge préscolaire – maximum de cinq ans au total durant le service d'un membre,
  • Des possibilités d'emplois à temps partiel ou de partage de poste – pour satisfaire aux besoins particuliers d'un membre pendant une période limitée,
  • Plusieurs possibilités de promotion, de perfectionnement professionnel, de spécialisation et de développement personnel,
  • Un soutien pour la formation continue et le perfectionnement,
  • Un milieu de travail diversifié et dynamique,
  • Le sentiment de changer les choses dans la collectivité.

Salaire

Après avoir terminé le Programme de formation des cadets et reçu une offre d'emploi, vous serez engagé comme gendarme au salaire annuel de 50 674 $. Normalement, après 36 mois de service, votre salaire annuel aura augmenté progressivement à 82 108  $.

Voici l'échelle salariale du grade de gendarme :

  • Entrée en service : 50 674 $
  • 6 mois de service : 65 840 $
  • 12 mois de service : 71 435 $
  • 24 mois de service : 77 032 $
  • 36 mois de service : 82 108 $

Taux de rémunération pour les autres grades.

Vacances

  • De 0 à 5 ans de service = 15 jours par année
  • De 5 à 10 ans de service = 20 jours par année
  • De 10 à 22 ans de service = 25 jours par année
  • Plus de 23 ans de service = 30 jours par année

Régime de retraite

  • 20 ans de service : retraite avec pénalité
  • 25 ans de service : pleine pension
  • 35 ans de service : pension maximale

Il peut être possible de transférer un régime de retraite agréé canadien au régime de retraite de la GRC.

Pour savoir si votre pension est transférable ou non, veuillez nous envoyer un courriel à Pension_Portability-Transferabilite_des_pensions@rcmp-grc.gc.ca.

Veuillez noter que vous pourriez devoir payer des frais pour transférer votre pension.