
L’entrevue de sélection des membres réguliers (ESMR) vise à déterminer si vous avez les compétences organisationnelles nécessaires pour accomplir efficacement le travail de policier à la GRC.
Liste des compétences :
L’ESMR est composée de questions sur le comportement et de questions situationnelles. Les postulants de divers horizons sauront se reconnaître dans les questions posées, décrire des expériences pertinentes et expliquer comment ils se comporteraient dans une situation qu’ils n’ont peut-être jamais vécue.
Le Guide préparatoire à l’entrevue de sélection des membres réguliers vous saurez davantage à quoi vous attendre à cette étape du processus de recrutement. Vous y trouverez des conseils sur la façon de vous préparer à l’entrevue et de parvenir ainsi à réduire votre anxiété.
Le Guide préparatoire à l’entrevue de sélection des membres réguliers