Diversité

La GRC s'efforce de recruter dans tous les segments de la société pour se constituer un effectif représentatif des collectivités au Canada.

Pour nous, le respect de la diversité est essentiel. Le consentement et la coopération des collectivités, donc l'excellence du travail policier, commencent par la confiance.

L'équité de nos pratiques et de nos normes en matière d'emploi est importante pour nous. Dès le début de leur formation à l'École de la GRC (Division Dépôt), les cadets suivent un cours sur la diversité et son incidence sur les opérations de la GRC. Quant aux employés actifs, ils reçoivent une formation similaire dans le cadre d’ateliers et de séminaires sur les opérations et l'administration.

La GRC tient à attirer, à maintenir en poste et à promouvoir les postulants les mieux qualifiés, quelles que soient leurs origines ou leur culture.