1. À la GRC, quelle est la différence entre un membre régulier, un membre civil et un employé de la fonction publique?

Les membres réguliers et civils sont visés par la Loi sur la GRC. Les membres réguliers sont des agents de la paix assermentés, tandis que les membres civils sont embauchés pour leurs compétences spécialisées d'ordre scientifique, technique ou administratif. Les employés de la fonction publique sont engagés sous le régime de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique afin de fournir un soutien administratif et technique à l'organisation.

2. Quelles possibilités de carrière s'offrent aux membres civils?

Il existe diverses possibilités de carrière partout au Canada pour les membres civils, entre autres dans les domaines suivants :

• identité judiciaire;
• télécommunications;
• analyse de renseignements criminels;
• technologie de l'information;
• droit;
• ingénierie.

Consultez la page Possibilités d'emploi pour les membres civils pour obtenir davantage d'information.

3. Comment dois-je procéder pour devenir membre civil à la GRC?

Pour postuler un emploi de membre civil, vous devez répondre à plusieurs exigences fondamentales ainsi qu'aux exigences propres au poste visé. Les possibilités d'emploi sont affichées sous Possibilités d'emploi disponibles.

4. Le salaire d'un membre civil est-il comparable à celui d'un employé de la fonction publique?

En général, l'échelle des salaires des membres civils correspond à la grille de rémunération de la Commission de la fonction publique établie par le Conseil du Trésor. Vous pouvez obtenir l'échelle de rémunération des groupes professionnels de membres civils auprès des bureaux de recrutement.

5. Combien de temps le processus d'embauche dure-t-il à partir du moment où je soumets ma candidature?

Généralement, il faut jusqu'à six mois pour le traitement complet d'une candidature.

6. Quels éléments sont pris en considération dans l'enquête sur les antécédents?

L'enquête sur les antécédents contribue à définir les aptitudes, la fiabilité et la sécurité du postulant. L'enquête porte principalement mais pas exclusivement sur les emplois antérieurs, les études, la perception des voisins, des amis et des membres de l'entourage, la moralité, les finances personnelles, la consommation de drogue et d'alcool et les activités criminelles.

7. Les membres civils doivent-ils avoir fait des études postsecondaires?

En général, les postes de membres civils à la GRC nécessitent des études postsecondaires en raison du caractère spécialisé de leurs fonctions et responsabilités. Toutefois, quelques sections n'ont pas cette exigence.

8. Quels cours devrais-je suivre au niveau secondaire, collégial ou universitaire pour me préparer à une carrière de membre civil à la GRC?

La GRC ne recommande pas de suivre un cours plutôt qu'un autre. Nous embauchons des postulants qui ont étudié dans tous les domaines, à des niveaux différents. En outre, la GRC encourage l'apprentissage continu et offre une grande variété d'affectations.