Missions en cours

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1. Afghanistan : L’Équipe de reconstruction provinciale à Kandahar
2. Afghanistan : Commandement de la transition conjointe de la sécurité en Afghanistan
3. Afghanistan : Mission de l’Union européenne
4. Afghanistan : Ambassade du Canada à Kaboul
5. Afghanistan : La Mission des Nations Unies en Afghanistan
6. Côte d’Ivoire : l’Opération des Nations Unies en Côte d’Ivoire
7. Haïti : Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti
8. Israël : Bureau de coordination de l’Union européenne pour le soutien à la police palestinienne
9. Kosovo : Mission « État de droit » de l'Union européenne au Kosovo 
10. Soudan : Mission préparatoire des Nations Unies au Soudan
11. Soudan: Mission des Nations Unies et de l’Union Africaine au Darfour
12. Suisse : Centre pour le Contrôle démocratique des forces armées à Genève
13. Mission permanente du Canada aux Nations Unies à New York

1. Afghanistan : ERP-K

L’Équipe de reconstruction provinciale à Kandahar (ERP-K) canadienne est une opération militaire et civile de reconstruction. Les policiers civils affectés à cette équipe sont chargés d’aider à constituer les forces policières afghanes locales. Les policiers canadiens prêtent main-forte à la planification et à l’établissement des forces policières locales. De plus, ils fournissent des conseils sur le soutien logistique, revoient les méthodes policières et formulent des recommandations à cet égard. 

• Participation des policiers canadiens : depuis 2005
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : de 9 à 12 mois
• Nombre de déploiements autorisés : 50 au total  pour les quatre missions en Afghanistan
• http://www.canada-afghanistan.gc.ca/

2. Afghanistan : CSTC-A

Le Commandement de la transition conjointe de la sécurité en Afghanistan (CTCS-A) est composé de personnel civil et militaire, et se consacre principalement à créer un ministère de l’Intérieur ainsi qu’à doter en personnel, à former et à équiper la police nationale afghane (PNA). Une des attentes critiques de la réforme est de rendre la PNA entièrement opérationnelle, mais aussi d’améliorer la responsabilisation et de mieux faire connaître les secteurs pour lesquels la coalition peut aider les Afghans à prendre la voie de l’autosuffisance.

• Participation des policiers canadiens : depuis 2007
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : de 9 à 12 mois
• Nombre de déploiements autorisés : 50 au total pour les quatre missions en Afghanistan
• http://www.cstc-a.com/

3. Afghanistan : Mission EUPOL

La mission de police de l’Union européenne (EUPOL) vise la création d’une police afghane professionnelle, fonctionnelle et équilibrée sur le plan ethnique qui respecte les droits de la personne, fonctionne dans le cadre de la règle de droit, suscite la confiance des citoyens et est sensible à leurs besoins. Les policiers ont pour rôle de fournir des conseils sur les éléments de justice pénale, d’aider la police afghane à élaborer et à mettre en oeuvre une stratégie de formation nationale et à établir une saine gestion des frontières.

• Participation des policiers canadiens : depuis 2007
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : de 9 à 12 mois
• Nombre de déploiements autorisés : 50 au total pour les quatre missions en Afghanistan
• http://www.consilium.europa.eu/cms3_fo/showPage.asp?id=1268&lang=EN

4. Afghanistan : Ambassade du Canada à Kaboul

Le conseiller supérieur de la police / l’agent de liaison soutient l’ambassade du Canada à Kaboul en fournissant des conseils d’expert sur la réforme policière, en s’appuyant sur les lignes directrices consolidées du MAECI, sur son expertise personnelle et sur celle de divers contingents canadiens de police civile en Afghanistan. Il s’agit de favoriser la transition de la police nationale vers un service de police moderne et viable.

• Participation des policiers canadiens : depuis 2007
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : un an
• Nombre de déploiements autorisés : 50 au total pour les quatre missions en Afghanistan

5. Afghanistan : MANUA

La Mission des Nations Unies en Afghanistan (MANUA) a pour but de promouvoir la paix et la stabilité dans ce pays en dirigeant les efforts de la communauté internationale, de concert avec le gouvernement de l’Afghanistan, pour reconstruire le pays et renforcer les bases de la paix et de la démocratie constitutionnelle. Le policier canadien d’expérience affecté à la MANUA à Kaboul veillera à ce que les effectifs canadiens contribuent aux efforts de la mission en vue de remettre sur pied le Service de police national de l’Afghanistan et le ministère de l’Intérieur.

• Participation des policiers canadiens : depuis juin 2009, ainsi que de 2003 à 2006
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : de 9 à 12 mois
• Nombre de déploiements autorisés : 50 au total pour les quatre missions en Afghanistan
• http://unama.unmissions.org/

6. Côte d’Ivoire : ONUCI

Les policiers au sein de l’Opération des Nations Unies en Côte d’Ivoire (ONUCI) sont chargés de voir au respect du mandat des Nations Unies ainsi que des normes internationales en matière de justice pénale et de droits humains. Ils veillent également au respect de la loi humaine et au maintien de l’ordre. Le mandat de la mission comprend des fonctions policières non exécutives, notamment des fonctions de surveillance. Les policiers canadiens sont également chargés d’évaluer et de déterminer les normes actuelles et les besoins en formation des policiers en Côte d’Ivoire.

• Participation des policiers canadiens : depuis 2004
• Principale langue de travail : français
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : neuf mois
• Nombre de déploiements autorisés : 9, le nombre de policiers déployés tombera à 5 en juillet 2009
• http://www.onuci.org/

7. Haïti : MINUSTAH

Les policiers au sein de la Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti (MINUSTAH) sont chargés de voir au respect du mandat des Nations Unies ainsi que des normes internationales en matière de justice pénale et de droits humains. Le mandat de la mission comprend des fonctions policières exécutives, y compris un rôle de surveillance, de conseils et de formation pour les forces policières locales. Les policiers sont également chargés d’évaluer et de déterminer les normes actuelles et les besoins en formation des forces policières locales.

• Participation des policiers canadiens : depuis 2004
• Principale langue de travail : français
• Armée - non armée : armée
• Durée de l’affectation : neuf mois
• Nombre de déploiements autorisés : 100
• Prochains déploiements : février, avril, juillet et octobre 2009; janvier 2010
• http://www.un.org/Depts/dpko/missions/minustah/

8. Israël : EUPOL COPPS

Le Bureau de coordination de l’Union européenne pour le soutien à la police palestinienne (EUPOL COPPS) a été officiellement établi en avril 2005. Il a pour rôle d’assurer un soutien à la police civile palestinienne pour les priorités opérationnelles immédiates et une transformation à long terme. Le Bureau conseille le chef de la police palestinienne et ses commandants supérieurs, ainsi que le ministre de l’Intérieur et son personnel.  Il assure également une liaison avec les intervenants palestiniens et étrangers, et coordonne et supervise l’assistance des donateurs.

Les policiers canadiens affectés à ce bureau sont chargés d’évaluer les besoins en formation de la police palestinienne et d’assurer l’encadrement, la formation, la dotation en matériel et la professionnalisation de ses membres.

• Participation des policiers canadiens : depuis août 2008
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : un an
• Nombre de déploiements autorisés : 2
• http://www.consilium.europa.eu/cms3_fo/showPage.asp?id=974&lang=en&mode=g

9. Kosovo : EULEX

Les policiers qui participeront à la Mission « État de droit » de l'Union européenne au Kosovo  (EULEX) assureront un soutien aux autorités du Kosovo. Ils seront chargés de surveiller, d’encadrer et de conseiller les forces policières locales afin d’améliorer et de renforcer le service de police multi-ethnique. Les principales priorités de la mission consistent à répondre aux préoccupations immédiates concernant la protection des communautés minoritaires, la corruption et la lutte contre le crime organisé.

• Participation des policiers canadiens : depuis mai 2009
• Principale langue de travail : anglais
• Armée – non armée : armée
• Durée de l'affectation : 9 mois
• Nombre de déploiements autorisés : 10
• http://www.eulex-kosovo.eu/?id=9

10. Soudan : MINUS

Il incombe aux policiers qui participent à la Mission préparatoire des Nations Unies au Soudan (MINUS) de contribuer à la restructuration du service de police du sud du Soudan. Ils sont chargés d’élaborer les fonctions policières de base et de créer un service de police moderne, efficace, juste et impartial, qui respecte la primauté du droit, les droits de la personne et des normes de conduite acceptables à l'échelle internationale. 

• Participation des policiers canadiens : depuis 2005
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : neuf mois
• Nombre de déploiements autorisés : 25
• Prochain déploiement : février 2009
• http://www.un.org/french/peace/peace/cu_mission/unmis/

11. Soudan: MINUAD

Les principaux objectifs des policiers des Nations Unies qui participent à la Mission des Nations Unies et de l’Union Africaine au Darfour (MINUAD) visent à contribuer à la création d'un milieu propice à la réconciliation nationale, à la paix durable et à la stabilité au Soudan, où l'on respecte les droits de la personne, où la protection de tous les citoyens est  garantie et où les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et les réfugiés peuvent rentrer chez eux dans la sécurité et la dignité. À cette fin, les policiers des NU travaillent en collaboration étroite avec les collectivités du Darfour,  le gouvernement du Soudan, les militaires des NU, les organismes d'aide humanitaire et d'autres partenaires essentiels. Les policiers des NU au Darfour s’occupent surtout des camps des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays et s’emploient à assurer la sûreté et la sécurité d’environ 2,5 millions de personnes qui habitent à ces endroits.     

• Participation des policiers canadiens : depuis 2008
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : neuf mois
• Nombre de déploiements autorisés : (MINUS +MINUAD) : 25
• http://unamid.unmissions.org

Postes spécialisés

12. Suisse : DCAF à Genève

Un agent de police supérieur est chargé de coordonner les projets opérationnels du Centre pour le Contrôle démocratique des forces armées (DCAF) à Genève en matière de réforme, d’éducation et de supervision policières suivant les principes du maintien de l’ordre démocratique, l’accent initial étant mis sur les Balkans de l’Ouest, la grande région de la mer Noire et de l’Asie centrale, de même que les projets opérationnels liés aux opérations de soutien de la paix (NU, EU, OSCE, etc.).

• Participation des policiers canadiens : depuis 2006
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : un an
• Nombre de déploiements autorisés : 1
• Prochain déploiement : à confirmer
• http://www.dcaf.ch/

13.  Mission permanente du Canada aux Nations Unies à New York

En septembre 2008, un policier canadien a été affecté à la Mission permanente du Canada aux Nations Unies à New York en qualité de conseiller supérieur en matière de police. À ce titre, il représente la communauté policière canadienne et agit comme agent de liaison et conseiller sur les affaires touchant la participation de la police canadienne aux missions de paix des Nations Unies. (Auparavant, l’armée canadienne prêtait son concours à ce rôle.) Affecté par l’intermédiaire du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international, le conseiller supérieur  se joint à une équipe grandissante de conseillers en matière de police des quatre coins du monde.

• Participation des policiers canadiens : depuis septembre 2008
• Principale langue de travail : anglais
• Armée - non armée : non armée
• Durée de l’affectation : 3 ans
• Nombre de déploiements autorisés : 1
• Prochain déploiement : septembre 2011
• http://www.un.org/Depts/dpko/dpko/

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