Journal de la CIVPOL : À plein régime avec la PNA

Par surint. Joe McAllister

Afghanistan — Encore quelques semaines ont passé et il ne fait aucun doute qu’il y a beaucoup d’Action, sur bien des plans.

La semaine dernière, je suis allé inspecter le nouveau quartier général de la police à Panjwayi avec le commandant adjoint. Il est situé à côté de la route principale de Panjwayi près d’une chaîne de montages, de vergers et de champs. Nous l’avons construit à côté du nouveau quartier général du district et nous ajouterons un centre interarmées de coordination de district (CICD), ce qui permettra de réunir toutes les forces de sécurité nationale afghanes (FSNA) sous un même toit pour répondre aux situations urgentes. Les FSNA sont habituellement dirigées par des mentors de la police et de l’armée qui leur enseignent comment travailler ensemble. Le but est de regrouper le plus grand nombre possible d’organismes afghans à l’endroit où nous sommes pour que nous puissions prêter main-forte au développement, à la gouvernance et à la sécurité (les trois piliers).

Je vais vous expliquer pourquoi c’est important. Il y a quelques semaines, à Zhari, un groupe de la police nationale afghane (PNA) qui surveillait la route a essuyé un tir. N’ayant pas encore été formés par des mentors, d’autres membres de la PNA se sont précipités sur la route pour secourir leurs confrères. On ne peut pas les blâmer d’avoir voulu les aider. C’est la version de la police du code 10-33, ou Besoin urgent de secours. Nous réagissons tous de la même façon quand un des nôtres est en danger. Lorsqu’ils sont arrivés sur place, ils ont utilisé presque toutes leurs munitions en tirant dans les champs et ont obtenu peu de résultats. Les insurgés ont alors entouré les membres de la PNA afin de les piéger sur le chemin du retour. Cet incident a causé la mort de cinq policiers de la PNA et en a blessé plusieurs autres. C’est en raison de ces types d’incidents que nous travaillons d’arrache-pied pour enseigner à la PNA comment s’organiser. Malheureusement, le prix à payer est élevé. Quand j’ai visité le nouveau quartier général de la police, j’ai suggéré que nous construisions un champ de tir et une salle de classe afin que la police civile ainsi que les équipes de liaison et de mentorat opérationnel de police puissent continuer à former les membres de la PNA dans divers domaines comme les armes à feu, mais aussi à leur enseigner la primauté du droit puisqu’ils arrêtent beaucoup d’insurgés et doivent présenter des causes devant la cour. Nos membres conseillent la PNA dans ces domaines, ce qui fonctionne bien jusqu’à présent. Nous fournissons également de l’équipement approprié à la PNA comme des caméras, des magnétophones, des calepins, des ordinateurs, du mobilier de bureau et plus encore pour que les policiers puissent faire leur travail.

En avril, 150 policiers de la PNA ont été tués, 180 ont été blessés et 5 sont disparus au combat. Ces chiffres prouvent à quel point la formation et le mentorat sont nécessaires. Malheureusement, ce type d’incidents éclipse souvent tout le bien que nous faisons ici, et c’est pourquoi je mets toujours l’accent sur le positif quand je peux.

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Il y a maintenant plus de 80 000 policiers et nous leur offrons à tous une formation et du mentorat. Ils reçoivent un meilleur équipement et une meilleure formation. Plus de 75 % des policiers sont payés par dépôt direct, ce qui est une amélioration majeure. Quand je suis arrivé ici, plus de 75 % n’étaient pas payés à temps ou éprouvaient des difficultés à être payés.

Notre équipe policière travaille fort en effectuant des patrouilles à pied, en répondant aux appels pour soutenir la PNA, en encadrant dirigeants, en donnant des cours à la nouvelle école et en écrivant des rapports, c’est-à-dire en faisant le travail normal de policier.

Nous anticipons l’arrivée de nouveaux policiers civils au début de juillet, ce qui coïncide avec le lancement du nouveau programme de développement de district (Focused District Development) dans la ville. Les membres de quatre des dix postes de police de la PNA sont en formation et seront prêts pour le mentorat ciblé. Nous avons envoyé en formation les membres des six autres postes de police et de deux postes de la zone périphérique. Ils reviendront en septembre. C’est dire que nous travaillons à plein régime pour faire de la ville un endroit sécuritaire où il fait bon vivre.

Portez-vous bien! À bientôt!

Joe