Mot du chef de district
Nous, les membres et les employés du District 6 de la GRC, Miramichi (détachements de Blackville, de Doaktown et de Sunny Corner) sommes soucieux d’offrir une prestation de services de haute qualité à nos collectivités, tout en poursuivant notre objectif d’assurer la sécurité des foyers et des collectivités. Nous avons adopté une stratégie de réduction de la criminalité, selon laquelle nous travaillons de façon stratégique en nous appuyant sur le renseignement pour suivre l’évolution des besoins et des attentes de nos clients et de nos partenaires policiers.
Le personnel du District 6, Miramichi est résolu à obtenir des résultats en lien avec les priorités stratégiques de la GRC mais aussi avec celles des ordres de gouvernement fédéral et provincial et des administrations autochtones et locales. Nous y parvenons grâce à la consultation permanente, à la formation, à l’intégration et aux partenariats avec les autres services de police et organismes d’application des lois, ainsi que grâce aux initiatives locales de prévention de la criminalité et de police communautaire. Nous sommes très fiers du soutien permanent que nous obtenons de nos groupes communautaires et des administrations locales ainsi que de la communication ouverte que nous avons établie avec eux pour définir les priorités locales et y répondre.
Je désire remercier les personnes qui contribuent à nos réussites, notamment nos nombreux bénévoles, les chefs, les maires, les conseillers municipaux, les districts de services locaux, ainsi que nos clients et nos partenaires. C’est grâce à cette collaboration, à cette confiance et à ce soutien continus que nous sommes en mesure d’offrir des services de police de haut niveau à nos nombreuses collectivités.
Le chef du District 6 - Miramichi
S.é.-m. G.A. (Greg) Grant
POUR NOUS JOINDRE :
District 6 de la GRC, Miramichi
243, rue Main
Blackville (N.-B.), E9B 2J1
Tél. : 506- 843-9400
Télécop. : 506-843-9409
www.grc.ca/nb
1-888-506-1GRC
En 2008, des consultations soutenues auprès de nos partenaires communautaires nous ont permis d’établir nos principales priorités en matière de services de police, soit les drogues, la jeunesse, la sécurité routière et les VTT. Nous avons ajouté le bien-être de la collectivité et la stratégie de réduction de la criminalité comme ambitions personnelles. Nous voulons aussi travailler en collaboration avec les collectivités à des programmes comme SAFETY, à la mise sur pied de groupes consultatifs communautaires et à d’autres programmes de mieux-être communautaire.
Avec l’aide d’autres membres du District 6, les deux membres de la Section des enquêtes générales et des renseignements ont joué un rôle de premier plan dans l’exécution d’un certain nombre de mandats de perquisition. Ces mandats ont permis de saisir des drogues, des médicaments sur ordonnance, des armes à feu et des biens volés. Dans le cadre de notre stratégie de réduction de la criminalité, nous avons mis l’accent sur la surveillance des contrevenants durant leur période de probation/d’interdiction pour veiller à ce qu’ils respectent les conditions de leurs ordonnances.
Notre Section de sécurité routière est demeurée très active en 2008, et a centré ses efforts sur la prévention, l’éducation et l’application des lois dans l’ensemble de notre territoire. Comme pour les années précédentes, la population de chevreuils est à la hausse, et on encourage les automobilistes à ralentir, surtout à l’aube et à la brunante.
Dans le cadre de notre initiative sur les véhicules tout-terrain, les membres de l’équipe responsable de la sécurité en matière de véhicule hors route, en collaboration avec nos membres, ont présenté aux élèves des exposés sur l’usage sécuritaire d’un VTT et sur les consignes et les règlements qui régissent l’usage des véhicules tout-terrain. En outre, les membres ont fait une application plus rigoureuse de la Loi sur les véhicules hors route, ce qui a donné lieu à la remise d’un plus grand nombre de contraventions et d’avertissements.
Cette année, notre district s’est doté d’un analyste en renseignements criminels, dont le mandat est d’effectuer des analyses sur la criminalité, venant appuyer la stratégie de réduction de la criminalité du District 6. Le but est de prévenir et de décourager la commission de crimes, d’appréhender les contrevenants et de les traduire en justice, de réadapter et de réintégrer les contrevenants et de changer la réalité et la perception par rapport au crime au sein de la collectivité. Le District 6 est en voie de devenir le district le plus sûr de la province, contribuant au but de la Division J de faire du Nouveau-Brunswick la province la plus sûre du Canada.
Nos membres ont été très actifs auprès des jeunes dans les écoles de notre district au cours de la dernière année, en organisant des activités comme des rodéocycles et en mettant en œuvre des programmes comme le programme DARE, le programme de lecture de la GRC et le programme de choix positifs. Dans le cadre de ces programmes, on montre aux élèves comment maintenir une estime de soi positive, et on les sensibilise à l’égard de l’intimidation, de la sécurité liée à Internet, du tabac, de l’alcool et des drogues, ainsi que des relations.
Notre préposé aux programmes communautaires a soumis une demande auprès de la Fondation de la police montée au nom du comité d’action communautaire d’Eel Ground et a réussi à obtenir 5 000 $ pour l’établissement du centre récréatif pour jeunes qui ouvrira ses portes dans un avenir rapproché.Le programme PARTY (Prévenir et réduire les accidents chez les jeunes) a été offert à l’aréna de Doaktown au printemps 2008. Dans le cadre des initiatives visant la prévention de l’abus des drogues, les membres du District 6 ont pris part à diverses activités, y compris une soirée de sensibilisation aux médicaments sur ordonnance à Eel Ground. On a également monté un présentoir de sensibilisation aux médicaments sur ordonnance et aux drogues illicites dans les écoles secondaires de la région.
On a créé un programme de « contraventions positives » pour les enfants qui font des choix positifs dans le District 6 en portant leur casque à vélo, en prenant part à des activités physiques extérieures ou en s’amusant avec les autres de façon harmonieuse. On les récompense en leur remettant des bouteilles d’eau, des bracelets de prévention de la criminalité et des sucettes/bonbons. On a aussi donné la chance aux jeunes de visiter une voiture de police et de poser des questions à un policier au sujet de son travail et de son uniforme.
Activités criminelles |
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(Territoires servis par la GRC seulement) |
2007 |
2008 |
CRIMES CONTRE LA PERSONNE |
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Homicides |
0 |
0 |
TOTAL |
266 |
269 |
CRIMES CONTRE LES BIENS |
|
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Vols de moins de 5 000 $ |
112 |
107 |
TOTAL |
475 |
481 |
AUTRES INFRACTIONS AU CODE CRIMINEL |
|
|
Infractions contre l’ordre public |
0 |
0 |
TOTAL – CODE CRIMINEL |
945 |
902 |
LOIS FÉDÉRALES |
|
|
Production de drogue |
11 |
14 |
TOTAL |
54 |
40 |
LOIS PROVINCIALES |
|
|
Lois Provinciales (Hormis le code de la route) |
639 |
715 |
TOTAL |
645 |
718 |
CODE DE LA ROUTE |
|
|
Infractions au code de la route |
153 |
157 |
COLLISIONS |
|
|
Collisions mortelles - Véhicules à moteur |
2 183 47 |
2 219 54 |
TOTAL |
539 |
550 |
Un changement dans la façon de rapporter les statistiques a donné lieu à des changements importants dans certaines catégories de 2007 à 2008.
En 2009-2010, le District 6, Miramichi poursuivra son objectif d’assurer la sécurité des foyers et des collectivités en travaillant stratégiquement et en se fondant sur les renseignements. Nous travaillerons en partenariat avec les collectivités pour élaborer des plans stratégiques qui aborderont des préoccupations communes. Les forums de justice communautaire figureront parmi les initiatives qui seront mises de l’avant.
Nous nous réjouissons à l’idée d’accroître la sécurité publique en travaillant avec nos collectivités, écoles et partenaires du milieu policier, dans le but de réduire le nombre de jeunes qui sont impliqués dans les crimes, soit comme suspects ou comme victimes. La GRC poursuivra sa participation à des programmes comme DARE, Finissants sans accident, PARTY (prévenir et réduire les accidents chez les jeunes), Kidz Printz et RESPECT. Elle continuera aussi notamment à organiser des activités sportives bénéfices et à présenter des exposés sur la sécurité. La sécurité en milieu scolaire est primordiale et nous nous engageons à poursuivre des initiatives de formation avec nos nombreux partenaires à l’intérieur et à l’extérieur du système d’éducation.
Par l’entremise de la prévention, de l’éducation, de la collecte de renseignements et de l’application des lois, nous allons continuer d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la sécurité sur nous routes. Nous poursuivrons nos partenariats avec les médias locaux pour aborder les enjeux sur nos routes ainsi que lors des fins de semaine où des contrôles routiers sont prévus au cours de l’année.
Les membres et le personnel de la GRC continueront de s’attaquer à un problème avec lequel sont aux prises de nombreuses collectivités, à savoir le problème des drogues. Ils le feront en collaboration avec d’autres organismes, avec les collectivités touchées et les autres ressources disponibles. Nous approfondirons notre niveau d’intégration avec d’autres organismes et d’autres services pour maximiser l’efficacité globale de nos ressources et de nos opérations.
Nos membres demeurent très actifs et engagés dans de nombreuses initiatives communautaires valables, partout sur le territoire que nous servons. Un grand nombre de nos membres font partie de divers organismes communautaires, de comités gouvernementaux, de conseils d’administration, de groupes scolaires, et d’équipes sportives à titre d’entraîneurs. Souvent, les membres se consacrent à ces activités en dehors des heures de bureau, durant leurs temps libres.
Nous continuons d’améliorer la technologie dans nos véhicules de police, y compris de nouveaux radars et systèmes vidéo de voiture, et de nouveaux postes de travail mobiles, qui permettent à nos membres de demeurer visibles dans la collectivité tout en menant ou concluant une enquête. Ceci nous permettra de demeurer à la fine pointe de la technologie, tout en fournissant un service de haute qualité à nos collectivités.
Chef de district
Sergent d’état-major Greg Grant
Sous-officier responsable des opérations
Sergente Amy Mitchell
Préposée aux programmes communautaires
S.A. Donahue
Personnel de soutien administratif
Blackville
H. Anderson
K. Henderson
Doaktown
S. Somers
Sunny Corner
K. Augustine
Blackville - Bureau du District 6
Cap. J.M. McKinnon - Chef d’équipe
Gend. R.D.L. O’Keefe
Gend. J.A.R. Cormier
Gend. K.A. Amyot
Gend. G.B. Slade - Sécurité routière
Gend. J.G.R. Cormier
Sunny Corner
Cap. W.C. Ward - Chef d’équipe
Gend. R.L. Girouard
Gend. B.B. Milliea
Gend. R.B. MacMillan
Gend. A.B. Goss
Gend. J.D. Leblanc
Gend. E.A. Anderson - Agent de liaison avec les tribunaux
Doaktown
Cap. C.L. Plaxton - Chef d’équipe
Gend. R.J. Gillis - Sécurité routière
Gend. M.D. Goguen
Gend. R. Mallet
Gend. S.M. Huskinson
Gend. L.J. Bartley