Renseignements sur la Division D

La Gendarmerie royale du Canada est le service de police national et un organisme qui relève du ministère du Solliciteur général du Canada. La GRC est unique au monde puisqu'elle est un service de police municipal, provincial et national.

Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la GRC s'engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité de concert avec les collectivités qu'elle sert.

La Division « D » remplit ce mandat au moyen d’une approche policière intelligente et en concentrant ses efforts sur les priorités stratégiques nationales ainsi que sur ses propres priorités.

• Jeunes
• Communautés autochtones
• Crime organisé
• Intégrité économique
• Sécurité nationale

La Division « D » offre des services de police provinciale, municipale et fédérale, ainsi que des services de police autochtone. Elle comporte 52 détachements hôtes ou autonomes, plus de 1000 membres réguliers, ainsi que plus de 300 employés civils et fonctionnaires au Manitoba.

L’environnement de la GRC est en constante évolution; les défis auxquels nous faisons face aujourd’hui sont complètement différents de ceux relevés par la Police montée du Nord-Ouest en 1873. Nous sommes actuellement confrontés à une démographie, une géographie, des cultures et des valeurs en évolution, ainsi qu’à la menace des activités terroristes et à l’avancement technologique. La Division « D » remplit ce mandat en mettant l’accent sur une approche policière intelligente, en établissant des partenariats stratégiques avec les collectivités desservies et en utilisant de l’équipement technologique de pointe.

Pour y arriver, les employés de la Division D mettront le cap sur les priorités suivantes :  

• Stratégie musclée de prévention et de réduction du crime
  La Division D travaille ardemment à rendre les collectivités plus sûres. L’Équipe de soutien à la réduction de la criminalité (ESARC), la Section des mandats d'arrestation, les saisies importantes de drogue et d'armes à feu partout au Manitoba, ce ne sont que quelques exemples de nos initiatives pour faire du Manitoba un endroit où il fait bon vivre. En 2013, la Division D continuera sur sa lancée et s'assurera que ses systèmes et méthodes sont axés sur les opérations, en plus de maximiser le rendement des investissements pour les Manitobains.
• À l'écoute de nos collectivités
  La Division D est fière des efforts coordonnés et des partenariats productifs établis partout dans la province. Cependant, les enjeux auxquels nos communautés font face ont plus d’un aspect et nous nous engageons à toujours être présents pour nos partenaires et intervenants et à collaborer avec eux.
• Communications
  Que ce soit grâce au processus du plan de rendement annuel, aux conversations avec le personnel des détachements, aux commentaires sur notre site Web ou d'autres moyens de communication, la Division D est déterminée à mieux communiquer avec les Manitobains, peu importe la voie de communication.
• Un milieu de travail respectueux
  À la Division D, nous avons à cœur de maintenir un lieu de travail sain et productif qui est le reflet de nos valeurs fondamentales, qui adopte la diversité et qui encourage l’innovation.

La police communautaire

Outre ces priorités, la Division « D » s’engage à assurer un service de police de première ligne. La police communautaire demeure la philosophie par laquelle nous accomplissons notre mandat en vue d’optimiser la prestation des services policiers. Nos policiers travaillent donc de concert avec nos partenaires communautaires en vue de créer des initiatives conjointes, dont notamment les programmes de prévention du crime, les programmes d’éducation et de sensibilisation aux dangers de la drogue tels que le programme D.A.R.E (Drug Abuse Resistance Education) et les programmes de justice réparatrice, une philosophie fondée sur des initiatives de guérison communautaire qui permet de résoudre certaines affaires criminelles sans avoir recours à l’intervention officielle du ministère de la Justice du Manitoba.

Les employés de la Division « D » continueront à améliorer la prestation des services de police en travaillant de concert avec les collectivités pour répondre à leurs besoins en matière d’application de la loi.

Outre les rôles traditionnels assumés par la police, nos employés contribuent à :

• la sécurité nationale
• l’éducation dans les écoles
• les services d’enquête
• les services de recherche et de sauvetage
• l’analyse des scènes de crimes
• la surveillance du crime organisé
• les services de prévention du crime et d’aide aux victimes
• la prévention du vandalisme
• les services de police auxiliaires
• les services d’enlèvement des explosifs
• la lutte antidrogue
• l’analyse des crimes violents
• la surveillance des routes du Manitoba