Division H 2016 Bilan de l'année

Message du commandant

Commissaire adjoint
Brian Brennan

À titre de commandant divisionnaire de la GRC en Nouvelle Écosse, je tiens à vous remercier de votre soutien. La GRC a une longue tradition de service en Nouvelle Écosse, et même après 85 ans, nous sommes toujours aussi fiers de demeurer le service de police provincial. Nous continuerons de bâtir sur des assises solides en investissant dans notre province.

Au cours de la dernière année, nous nous sommes installés dans le nouveau Détachement d'Ingonish, le premier de son genre au Canada, qui dessert les 5 000 résidents d'Ingonish et des environs, sans oublier les quelque 400 000 touristes qui visitent le Parc National des Hautes-Terres-du-Cap-Breton chaque année. Le Détachement de Bible Hill fait l'objet d'importantes rénovations afin d'agrandir et de moderniser ses installations : on doublera sa superficie, ce qui permettra de rassembler toutes les ressources de la GRC de la région dans un immeuble. Une somme supplémentaire de deux millions de dollars a été dépensée pour mettre à niveau des détachements partout dans la province, et au cours des prochaines années, nous continuerons à investir dans les collectivités de la Nouvelle-Écosse, en ayant pour objectif d'avoir un immeuble à New Minas qui accueillera nos bureaux de détachement et de district.

Cette année, nous avons ouvert le Centre de formation de la Division H de la GRC, une installation ultramoderne spécialement conçue aux fins de formation de la GRC. Nous sommes très fiers d'avoir l'un des trois centres de formation de ce genre au pays, lesquels contribuent à notre remarquable savoir-faire en matière de formation et à accroître la sécurité des agents et de la population.

La GRC en Nouvelle Écosse est très fière d'assurer la sécurité des collectivités où nous vivons et travaillons. Nous travaillons en partenariat avec vous pour assurer cette sécurité. Partout dans la province, la GRC collabore avec les collectivités pour élaborer des plans annuels visant à répondre à leurs besoins. Nous savons que c'est en mobilisant les collectivités pour cerner et comprendre les enjeux locaux ayant une incidence sur la sécurité et la qualité de vie des gens qu'il est possible de créer une approche stratégique et personnalisée aux services de police.

Certains de nos meilleurs partenariats sont ceux établis avec les centaines de bénévoles, comme les membres de l'Association des anciens de la GRC en Nouvelle Écosse, du Programme de patrouille de citoyens ou de comités consultatifs et les gendarmes auxiliaires. Nous comptons sur l'expertise et les connaissances des bénévoles et nous reconnaissons l'importance d'avoir des gens dévoués qui favorisent l'établissement de liens entre la collectivité et la police. Nous avons fait des progrès remarquables dans la mobilisation de divers groupes multiculturels en Nouvelle Écosse en vue d'établir des partenariats. En renforçant les relations existantes et en en créant de nouvelles, la GRC est mieux en mesure de désservir ses collectivités uniques et diversifiées.

La sécurité routière continue d'être une priorité pour nous; le travail acharné de nos employés ainsi que la collaboration avec nos partenaires policiers ont contribué à une réduction globale du nombre d'accidents de véhicule causant des blessures graves ou des décès en Nouvelle Écosse au cours des cinq dernières années. Vous avez contribué à cette réduction, car la sécurité routière, c'est l'affaire de tous les automobilistes. Continuez à aider la police en signalant les conducteurs aux facultés affaiblies ou distraits au volant, et merci de conduire de façon responsable.

J'espère que vous êtes en mesure de voir la façon dont la GRC contribue au bien-être de la collectivité. Nous sommes chez nous dans cette province, et comme vous, nous souhaitons que la Nouvelle Écosse demeure l'un des meilleurs endroits où vivre au Canada.

Wi'katikn peji-apu'kwetoq Nikanus

Ta'n ekinua'teket
Brian Brennan

Ni'n nujeyaqik Nuji-kla'qa'lua'tijik No'pa Sko'sia, ketu' kinua'tuloq ta'n tetuji wla'liek teli-apoqnmuiek. Ki's sa'q Nuji-kla'qa'lua'tijik etl-lukutijik No'pa Sko'sia, ki's pemiaql ukmuljin te'siska'q jel na'n te'sipunqekl tel-lukutiek aqq kiskuk me' mekite'tmek kis-tlua'tinen ninen na elukewulnek kilew No'pa Sko'siaewaq. Ne'kaw siawi-mlkiknewa'ten telpukuimk elmi'knik kulaman wli-apoqntitesnen etlqatmu'ti'k.

Ula kis-pmiaq newtipunqek, kisi-piskewsultiek piley mtmo'taqnewo'kuo'm etek Nikanisk (Ingonish), amskwes telikk kisitasik tami Kanata, na'te'l weji-lukewujik na'tamiaw 5000 te'sijik wikultijijik Nikanisk aqq kiwto'qiw, aqq elt 400,000 te'sijik pejita'jik Cape Breton Highlands National Park. Bible Hill mtmo'taqnewo'kuo'm pemi-il-lukwasik kulaman atki'ktitew aqq aji-kejikawewe'tew, ta'pu atki'ktitew aqq mawtetew milamu'k koqoey ta'n nuji-kla'qa'lua'tijik kiwto'qiw nuta'tij. Kisi-we'wmek na'tamiaw ta'pu kjipituimtlnaqaikl il-lukwatmnen mtmo'taqnewo'kuo'm msit tami No'pa Sko'sia aqq elmi'knik siawi-apoqntitesnen wutanl No'pa Sko'sia aqq elapultiek piley mtmo'taqnewo'kuo'm l'tunen New Minas ta'n tetew wet-lukutimk aqq mtmo'taqnewo'kuo'm wjit kiwto'qiw.

Ula kis-pmia'q newtipunqekek panta'tasikip Etl-kina'masimk wjit Nuji-kla'qa'lua'tijik ta'n etek maw-piley koqoey ta'n tl-kina'mueten. Welta'sultiek ala'tunen newte'jk ula ne'siskl Etl-kina'masimkl etekl Kanata mita wel-kina'mujik nuji-kla'qa'lua'tijik ikalsultinew aqq maliamanew wenik No'pa Sko'sia.

Nuji-kla'qa'lua'tijik No'pa Sko'sia mekite'tmi'tij ta'n tel-wl-maliamaptmi'tij wutanl ta'n etl-lukutijik aqq wikultijik. Maw-lukuti'k. Msit tami No'pa Sko'sia Nuji-kla'qa'lua'tijik maw-lukuti'tijik wenik wutanl ilutmi'tij tel-nuta'q ta'n tl-lukutinew te's wutan newtipunqek. Wiaqa'tu'titl wutanl ta'n tujiw wesku'tasik ketu'-tl-lukutimk kulaman msit wen kjijitutew aqq nsittew ta'n tel-lukuti'tij Nuji-kla'qa'lua'tijik.

Maw-wl-lukutie'k piamiw kjipituimtlnaqn nuji-apoqnmua'tijik nkutey Wet-lukutijik Nuji-kla'qa'luemk No'pa Sko'sia aqq Ta'nik Nuji-klaptaqatijik, Nuji-koqqwa'taqatijik kisna naspultijik ilutasik ketu' tl-lukwemk. Elita'sualkitjik nuji-apoqnmua'tijik mita natawa'qa'taqatijik aqq kejitaqatijik aqq ketloqo weli-iknmakweyek ala'lanen wenik tel-wli-apoqntmi'tijl wutanmual aqq nuji-kla'qa'lua'tijik. Knekk pejitaiek teli-wjinu'kwalsiek wiaqa'lanen aqq mawi-apoqnmatultinen milamuksultijik No'pa Sko'siaewaq. Ankua'tuek tela'matultiekik wenik kisna pile'k ila'matultie'k apoqnmuksiek ninen Nuji-kla'qa'lua'tijik aji-wl-lukewanen keknue'kl aqq milamu'kl wutanl.

Ne'kaw attiknetmek mu jileyin wen awtik aqq tetuji melkuktmi'tij ntlukewinu'minaq aqq ta'nik maw-lukutie'k pemi-aji-tkle'jit wen kesitesink kisna siktesink No'pa Sko'siaewe'l awti'l ula kis-pmiaql nanipunqekl. Aji-tkle'jit tela'tekek maw-lukuti'k aqq msit wen alkwi'teket jiko'tk awti. Tl-wla'lin siawi-apoqnmuinen aqq kinua'teke etlite'mn nemi't wen alkwi'teket toqo a'qatapit kisna se'k elita't aqq ki'l menaqaj alkwi'teke.

Kis-kitmoq ula wi'katikn , ajipjutm nmitunew tetuji wla'tu'tij kwutanmuew Nuji-kla'qa'lua'tijik. Ula saqmawewa'ki wikulti'k, aqq nkutey kilew, menuekeyek No'pa Sko'sia ne'kaw maw-klu'ktn etlqatmumk Kanata.

Officier responsable des Enquêtes criminelles/Nujo'tk teli-maliaptmumk O'pla'tekemk

Surintendante principale/Nikanus
Marlene Snowman

Tout au long de 2016, les employés de la GRC en Nouvelle Écosse ont été présents dans nos collectivités et auprès de nos partenaires et de nos représentants à l'échelle municipale, provinciale, nationale et internationale afin de renforcer les relations existantes et d'établir de nouveaux liens. Nos actions ont consisté à assurer la sécurité des Néo-Écossais et des Canadiens. Je sais que nos employés visent l'excellence dans leurs enquêtes, cherchent la vérité et demeurent neutres tout en faisant preuve de compassion jour après jour. Ils déploient ces efforts de façon dévouée, en se rappelant qu'ils ont choisi ce métier pour aider les autres avec fierté, souvent dans des circonstances très difficiles.

Notre Bilan de l'année 2016 présente un aperçu de nos réussites et témoigne de notre souci constant d'atteindre et de surpasser les attentes. Les services de police doivent suivre une approche globale, et nous vous sommes reconnaissants de votre soutien et de votre aide, qui nous ont aidés à offrir des services de police qui témoignent de nos priorités, notamment la sécurité routière, la cybercriminalité et la réduction de la criminalité. J'espère que notre rôle est bien illustré à chaque occasion tout au long de l'année et que les pages qui suivent vous donneront une autre occasion de voir notre niveau d'engagement dans l'ensemble de la Nouvelle Écosse.

Nous sommes fiers de travailler pour vous et d'être votre force policière provinciale.

Ne'kaw 2016ek, Nuji-kla'qa'lua'tijik etl-lukutijik (RCMP) No'pa Sko'sia toq-lukuti'tijik wutanl, wunaqapemuaq aqq kjikanewe'k nikanusk, pilue'l saqamawewa'ki'l, Kanata aqq pilue'l wmitkiual mlkiknewa'tunew tel-toq-lukuti'tij aqq we'jianew pile'k mawkwanew. Ta'n tel-lukutiek apoqntik wlpmian telo'ltimk No'pa Sko'sia aqq Kanata. Kejitu elukewuksie'k attikneta'jik wl-panuijkatmnew koqoey teliaq, kwilmnew teliaq aqq newte' tleywanew msit wenl, wenqwajite'taqatijik aqq menaqaj tlo'ltijik te'sikiskikl. Elukwatmi'tij wtlukwaqnuew mu newtite'lsulti'k mita ketu' apoqnmua'tijik wenik aqq mekite'tmi'tij ta'n tel-lukuti'tij, tlia'j na jijuaqa metue'k.

Ula wi'katikn kis-wi'kasik wjit ula kis-pmiaq newtipunqek ekinua'tekek koqoey wela'sik tel-lukutiek aqq ta'n tel-melkuktmumk wije'wmnen aqq siawita'nen koqoey menuaqluksiek tla'taqatinen. Nuji-kla'qa'luemk na maw-lukutimk aqq wela'liek teli-apoqnmuiek ta'n tel-lukutiek nkutey maliaptmekl awti'l kulaman ma' nesana'nukl, kelaptmek mu o'pla'teken wen mattaqte'kney-iktuk , naji-tekle'jktn o'pla'tekemk, tel-maw-lukutie'k wenik L'nue'kati'l aqq pilue'k wenik kulaman kisa'ten naji-wla'sin telo'ltimk eymu'k.

Ajipjutm ta'n tel-lukutiek menaqaj wesku'tasiktn te'sipunqek aqq ta'n koqoey ewikasik wije'ti'tij ula wi'katikn wesku'tasiktn aqq nmitunew wenik ta'n tetuji-sespite'tmek aqq melkuktmek tel-lukutiek msit tami No'pa Sko'sia.

Mekite'tmek tel-maw-lukuti'k aqq ta'n tel-lukewulek ninen saqmawewa'kiewaq nuji-kla'qa'lua'tijik.

Priorités provinciales en matière de services policiers

Chaque année, le ministère de la Justice de la Nouvelle-Écosse et la GRC collaborent en vue de cerner les aspects rattachés à la sécurité publique qui exigent une attention stratégique et ciblée. La GRC travaille de manière à aborder chacune de ces priorités grâce à des efforts ciblés d'application de la loi, à des programmes de sécurité publique innovateurs et à des mesures de sensibilisation efficaces en matière de prévention du crime. En 2016, les priorités provinciales en matière de services policiers étaient la réduction de la criminalité, la cybercriminalité et la sécurité routière.

Réduction de la criminalité

La réduction de la criminalité et l'amélioration de la sécurité des collectivités de la Nouvelle-Écosse demeurent des priorités de la GRC. Une grande partie de nos activités sont axées sur le renseignement et fondées sur l'information recueillie par nos patrouilleurs et enquêteurs, qui est ensuite examinée par nos analystes de la criminalité. Ces renseignements fondés sur des preuves nous permettent d'affecter nos ressources de façon stratégique pour contrer efficacement des crimes actuels ou prévus.

Protéger les collectivités

Nous participons également à un certain nombre d'initiatives et de programmes de réduction et de prévention de la criminalité. Par exemple, dans le but de nous assurer que les Néo-Écossais se conforment aux lois actuelles sur les armes à feu, l'Initiative des collectivités sûres a été mise en place. La GRC en Nouvelle-Écosse a dirigé l'initiative avec le soutien et la participation de tous les services policiers dans la province, qui ont communiqué par téléphone avec les personnes en possession d'armes à feu prohibées ou à autorisation restreinte pour obtenir des renseignements sur leurs armes. Si la personne souhaitait conserver l'arme, la police pouvait l'aider à remplir les formulaires d'enregistrement. Si la personne souhaitait se débarrasser de l'arme et la faire détruire, un policier venait la chercher. Les policiers sensibilisaient également le public aux lois concernant les armes à feu et la possession de celles-ci.

En 2016, plus de 1 200 armes à feu ont été rendues conformes, et plus de 100 armes ont été détruites, ce qui a amélioré la sécurité des collectivités et des policiers de la Nouvelle-Écosse.

ENCADRÉ : Si vous avez des armes à feu dont vous ne voulez plus, veuillez communiquer avec votre service de police local ou la GRC en composant le numéro pour situations non urgentes. Vous pourrez ainsi prendre des arrangements pour qu'un policier vienne chercher les armes. Pour des raisons de sécurité, veuillez ne pas apporter d'armes à feu à votre poste de police local ou à un détachement de la GRC. Pour obtenir des renseignements généraux sur les armes à feu, y compris les exigences en matière de permis et d'enregistrement, veuillez consulter le site Web du Programme canadien des armes à feu de la GRC.

Aider les jeunes à risque

La GRC en Nouvelle-Écosse continue de promouvoir activement le modèle Hybrid Hub, une démarche de déjudiciarisation et d'intervention auprès des jeunes en vertu de laquelle des travailleurs des services communautaires conjuguent leurs efforts pour aborder des enjeux qui ont une incidence sur les jeunes à risque.

Le modèle Hybrid Hub regroupe des représentants de divers secteurs comme la santé, l'éducation, l'application de la loi et les services communautaires. Ces représentants se réunissent et soumettent le nom de jeunes qui sont à risque. Un outil de dépistage des risques (questionnaire détaillé) sert ensuite à comprendre les enjeux qui ont une incidence sur le jeune, quels sont les services qui lui apporteraient un soutien optimal et la façon de permettre au jeune d'avoir accès rapidement à ces services. Actuellement, le modèle Hybrid Hub est établi dans 14 collectivités de la Nouvelle-Écosse, notamment Lower Sackville, Cole Harbour, Tantallon et les comtés de Victoria, Antigonish, Pictou, Guysborough, Cumberland, Hants, Digby, Annapolis, Queens, Lunenburg et Kings. Plus de 100 jeunes ont été dirigés vers les services Hybrid Hub, et ce succès s'explique en grande partie par le partenariat de la GRC avec les initiatives École plus et les initiatives de justice réparatrice.

« Les initiatives Hybrid Hub permettent de réduire la criminalité, augmentent la productivité à l'école, rétablissent la paix à la maison et redonnent aux jeunes concernés le sentiment d'avoir le soutien de la collectivité », selon la gend. Jennifer Botham, coordonnatrice des initiatives Hybrid Hub de la GRC de la Nouvelle-Écosse. « Les gardiens de jeunes concernés sont la plupart du temps très heureux que nous tentions d'aider ces jeunes parce qu'ils ont habituellement essayé tous les services vers lesquels ils pouvaient diriger le jeune dans leur secteur. En regroupant tous les fournisseurs de services pour qu'ils créent un plan afin d'aider la famille, nous pouvons mettre en place un plan bien conçu qui peut donner des résultats concrets. »

Cybercriminalité

De souriants élèves de l'école primaire et intermédiaire d'Eskasoni dans leur salle de classe les mains en l'air.

La cybercriminalité consiste à utiliser la technologie comme un instrument pour commettre un crime ou à commettre un crime dont la cible est la technologie. Compte tenu de l'évolution de la technologie, de nombreuses enquêtes supposent l'utilisation de certains appareils, qu'il s'agisse d'un téléphone intelligent, d'un ordinateur portatif ou d'un ordinateur de bureau. Ainsi, nos enquêteurs reçoivent souvent l'aide de notre Groupe de la criminalité technologique en raison de ses techniques et de son expertise spécialisées. Le Groupe recueille les éléments de preuve au moyen de la fouille, de la saisie et de l'analyse d'appareils électroniques. En 2016, le Groupe a récupéré des données actives et supprimées d'appareils technologiques en analysant 600 appareils mobiles et plus de 150 ordinateurs. La GRC en Nouvelle-Écosse a également investi dans des nouvelles technologies et formations pour accroître les capacités du Groupe de récupérer des données et de trouver des preuves qui n'étaient pas accessibles auparavant.

Tout commence par l'éducation

En 2016, la GRC a effectué plus de 250 présentations sur la cybercriminalité à des gens de tous les âges pour présenter des renseignements et des stratégies pour aider les gens à ne pas être victimes de la cybercriminalité. Des coordonnateurs de la sécurité des aînés qui travaillent dans les bureaux de la GRC partout en Nouvelle-Écosse ont également sensibilisé les personnes âgées à la cybercriminalité. Des programmes, des cours et des campagnes ont servi à informer de nombreuses personnes âgées sur les façons de se protéger et de protéger leur argent durement gagné. Les coordonnateurs de la sécurité des aînés les aident à ne pas être victimes de fraudes téléphoniques ou de fraudes en ligne qui ciblent particulièrement les personnes âgées.

En juin 2016, des élèves de cinquième année de l'école élémentaire Aspotogan Consolidated Elementary School de Mill Cove ont collaboré avec un policier éducateur, le gend. Rod Francis de la GRC du District du comté de Lunenburg pour créer une vidéo intitulée « We Care ». Cette vidéo diffusée sur YouTube est un outil pédagogique qui invite les jeunes à répandre le message selon lequel l'intimidation et la cyberintimidation peuvent avoir des conséquences dévastatrices et doivent cesser.

En décembre 2016, la Fondation de la GRC, en collaboration avec la Banque Royale du Canada (RBC) et la GRC en Nouvelle-Écosse, a lancé TechConnect: Connecting Kids with Cops through Technology à l'école élémentaire et intermédiaire d'Eskasoni. Le programme TechConnect de la Fondation de la GRC collabore avec les détachements de la GRC pour miser sur le pouvoir de la technologie afin de servir le bien commun. Grâce au soutien de l'école, chaque élève qui entreprend le programme reçoit un nouvel ordinateur qui lui permet d'effectuer des recherches et des travaux scolaires. Le programme favorise la créativité et aide les jeunes à interagir de façon sécuritaire et respectueuse avec leurs pairs dans les médias sociaux.

Sécurité routière

Afin d'assurer la sécurité sur nos routes, les Services de sécurité routière de la GRC et les détachements de la GRC axent surtout leurs efforts sur les principales causes de blessures graves et mortelles qui surviennent lors de collisions de véhicules motorisés, à savoir la conduite avec facultés affaiblies, l'omission de porter la ceinture de sécurité, la vitesse/l'agressivité au volant, le manque d'attention et la distraction des conducteurs.

Malgré les dangers de la conduite avec facultés affaiblies, les gens continuent de conduire après avoir consommé de l'alcool ou de la drogue. Par une application stricte de la loi, la GRC cherche à contrer le mythe selon lequel il est possible de conduire avec les facultés affaiblies sans se faire arrêter.

En 2016, la GRC a porté des accusations contre 1 069 conducteurs pour conduite avec facultés affaiblies par la drogue ou l'alcool et pour refus de fournir un échantillon d'haleine. De plus, la GRC a imposé 441 suspensions administratives de permis de conduire pour facultés affaiblies; ces suspensions sont imposées aux conducteurs qui conduisent un véhicule après avoir consommé de l'alcool sans dépasser la limite légale. Les conducteurs visés par une suspension administrative peuvent perdre leur permis de conduire pendant au moins sept jours.

La GRC a travaillé sans relâche pour former plus de 160 agents de première ligne spécialisés pour détecter les conducteurs avec facultés affaiblies en 2016. Les agents de police peuvent avoir recours sur-le-champ à des moyens pour déterminer si un conducteur a les facultés affaiblies par l'alcool ou la drogue. Ils peuvent ainsi soumettre le conducteur à un test de sobriété normalisé (TSN), utiliser un appareil de détection de l'alcool ou ordonner au conducteur de retourner au détachement, où l'on déterminera son alcoolémie à l'aide d'un éthylomètre ou l'on effectuera une évaluation de reconnaissance de drogues (une série de tests physiques). Les enquêtes sur la conduite avec facultés affaiblies peuvent être complexes, surtout lorsque le conducteur a consommé de l'alcool et des drogues.

La Semaine canadienne de la sécurité routière s'est tenue du 17 au 23 mai; pendant cette semaine, la GRC en Nouvelle Écosse a ciblé ses efforts de sensibilisation et d'application de la loi pour contrer la conduite avec facultés affaiblies, l'omission de porter la ceinture de sécurité, la vitesse/l'agressivité au volant, le manque d'attention et la distraction des conducteurs. La GRC a effectué des contrôles routiers dans toute la province et a partagé des conseils de sécurité et de l'information dans les médias sociaux à ses milliers d'abonnés. Au cours de la semaine, plus de 1 000 véhicules ont été vérifiés lors de ont été vérifiés contrôles routiers qui se sont traduits par 630 constats d'infraction liés à la conduite agressive pour des infractions comme la vitesse, le fait de suivre de trop près un autre véhicule, des changements de voie dangereux et la conduite imprudente. Ces opérations se sont traduites par 346 accusations en vertu de différents articles de la Nova Scotia Motor Vehicle Act allant de l'omission de porter une ceinture de sécurité à la conduite agressive. Le 21 mai, la GRC a mené un exercice éclair de lutte contre la conduite avec facultés affaiblies qui a mené à 12 accusations de conduite avec facultés affaiblies et à 15 suspensions de permis pour conduite avec facultés affaiblies par l'alcool.

Pendant la Semaine nationale de la sécurité routière qui s'est tenue pendant la première semaine de décembre, la GRC en Nouvelle Écosse a intensifié sa présence sur les routes et a livré en personne des messages sur la sécurité routière. La GRC a donné un aperçu du travail effectué pendant les contrôles routiers en diffusant des gazouillis en direct de points de contrôle pendant l'événement #CheckPointLive. Des membres du Groupe des communications stratégiques ont publié des gazouillis et des photos en direct de contrôles routiers à Inverness et à Port Hawkesbury et ont invité le public à les suivre. Les abonnés aux médias sociaux de la GRC ont suivi l'événement, ont posé des questions et interagi avec des agents de la GRC. Pendant les contrôles routiers #CheckPointLive, plus de 250 véhicules ont été vérifiés, cinq contraventions ont été remises, et deux personnes ont été accusées d'entreposage illégal d'armes à feu.

La Journée nationale de répression de la conduite avec facultés affaiblies s'est tenue le 3 décembre, et des contrôles routiers ont été effectués tout au long de la journée. Au cours de cette seule journée, 138 contrôles routiers ont été effectués et plus de 5 000 véhicules ont été vérifiés, ce qui a mené à 13 accusations de conduite avec facultés affaiblies et à six suspensions de permis.

#Mardienvoiture

Chaque mardi, les citoyens qui nous suivent sur Facebook et Twitter peuvent s'informer sur les activités prévues pour le #Mardienvoiture. Chaque mardi, nous donnons des conseils de sécurité routière agrémentés d'humour. Le succès de #Mardienvoiture s'explique par le fait que nous amenons nos abonnés à participer à la discussion pour nous assurer de diffuser de l'information pertinente et que nous répondons à leurs questions. Nous vous invitons à suivre #Mardienvoiture en nous suivant sur Facebook (Gendarmerie royale du Canada en Nouvelle-Écosse) et Twitter (@RCMPNS).

Le vidéoclip « Cop Light Bling » de la GRC sur la loi sur les corridors de sécurité obtient un succès viral

En avril, la GRC en Nouvelle Écosse a lancé le vidéoclip « Cop Light Bling » pour sensibiliser la population à la loi néo-écossaise sur les corridors de sécurité. Depuis 2010, cette loi provinciale prévoit que lorsque les automobilistes doivent dépasser un véhicule d'urgence immobilisé dont les gyrophares sont activés, ils ne doivent pas conduire à une vitesse supérieure à 60 km/h ou à la limite de vitesse affichée (selon la moindre des deux) et doivent se placer dans la voie la plus éloignée du véhicule d'urgence si la voie est libre et qu'ils peuvent le faire en toute sécurité.

L'idée du vidéoclip « Cop Light Bling » est née de l'inquiétude que ressentent nos agents sur le terrain pour leur sécurité et la sécurité des autres. La GRC s'est dit qu'une excellente façon de sensibiliser la population à la loi pouvait consister à créer un vidéoclip musical humoristique. Le vidéoclip est devenu viral dès sa sortie! En quelques jours, la vidéo avait été vue 600 000 fois sur la chaîne YouTube de la GRC en Nouvelle-Écosse, et les médias du Canada et du monde entier en ont parlé. Des dizaines de milliers de Néo-Écossais ont vu le vidéoclip, et leurs conversations dans les médias sociaux nous indiquent qu'ils comprennent la loi. Toutefois, le véritable succès du vidéoclip se trouve dans le fait que les premiers intervenants et les agents ont constaté une réelle amélioration dans le comportement des conducteurs.

Le vidéoclip a obtenu un tel succès que la GRC en Nouvelle-Écosse a reçu un prix Connected COPS pour l'utilisation innovatrice des médias sociaux en application de la loi. La GRC en Nouvelle-Écosse se mesurait à des services de police de partout dans le monde; nous avons donc été très honorés de recevoir cette reconnaissance à la conférence Social Media in Law Enforcement (SMILE) en Californie.

  • Je vois beaucoup de conducteurs qui ne changent pas de voie, et je crois que la plupart d'entre eux ne savent tout simplement pas qu'ils doivent le faire. Si seulement ces conducteurs voyaient cette vidéo hilarante. Beau travail à tous!
  • Je vous garantis que je n'oublierai jamais de changer de voie quand je verrai une auto-patrouille sur l'accotement.
  • Sérieusement, chaque fois que je vois une voiture de patrouille intercepter un automobiliste, je pense à cette chanson. J'espère que je ne serai pas celui qui se fait intercepter. « Vous avez presque heurté ma jambe. »

Créer des liens avec nos communautés autochtones

La GRC fournit depuis longtemps des services aux communautés autochtones de la Nouvelle-Écosse, et il est extrêmement important d'établir des relations avec ces communautés. C'est par ces liens que nous arrivons à offrir des services de police professionnels, efficaces et respectueux de la culture.

Pour bâtir et entretenir ces relations, nos agents de première ligne ont mené plus de 900 activités de prévention du crime et de police communautaire et ont rendu visite à plus de 40 aînés en 2016. Les visites aux aînés constituent un volet important des services de police communautaire dans les communautés autochtones puisque ces visites permettent aux agents de la GRC d'apprendre à connaître ces communautés et représentent une occasion pour les aînés de transmettre de l'information sur la prévention de la criminalité. De plus, les agents ont participé à des rencontres de discussion autour d'un café, pendant lesquelles des membres de la communauté, dont des aînés, peuvent rencontrer des policiers et discuter de problèmes, cibler des problèmes et envisager des solutions possibles.

Les jeunes Autochtones représentent aussi un aspect important du processus d'établissement de liens. Nos agents ont passé du temps dans des écoles, ont servi des petits déjeuners, ont joué au hockey en salle ou ont simplement distribué des tapes dans les mains. Sur le plan de l'éducation, des séances d'information ont été présentées sur la sécurité à la chasse et à bicyclette, la sécurité concernant les armes à feu et la sécurité pour les activités de plein air, les mauvais traitements envers les aînés, la fraude par Internet, les dangers de la conduite avec facultés affaiblies et l'utilisation adéquate des harnais d'auto pour enfants.

La GRC en Nouvelle-Écosse continuera de travailler étroitement avec les communautés autochtones afin de recruter des candidats autochtones. Un effectif diversifié permet à la GRC de mieux comprendre les problèmes de nature culturelle et d'établir de meilleurs liens avec les citoyens des collectivités qu'elle sert.

Faits saillants du District d'Halifax

Superintendent Lee Bergerman
Officier responsable du District d'Halifax

Arrestation de huit personnes et saisie de drogues, d'argent et d'armes à feu

À la suite d'une enquête de dix mois, le Groupe intégré d'intervention contre les bandes criminalisées, composé de membres du District d'Halifax de la GRC et de la Police régionale d'Halifax, a identifié plusieurs masion et a mis au jour un réseau criminel qui avait des liens de Yarmouth au Cap-Breton. Dans le cadre de son enquête, la police a perquisitionné des résidences à Lantz, à Halifax, à Lower Sackville et à Dartmouth et a saisi environ 7 kg de cocaïne (y compris du crack), un peu plus de 28 kg d'un adultérant, des stéroïdes, 15 000 $ en espèces, un fusil d'assaut, des munitions, une grenade à main.

Huit personnes font face à des chefs d'accusation de trafic d'une substance réglementée (cocaïne), de possession d'une substance réglementée et à plusieurs chefs d'accusation liés à des armes à feu. L'enquête se poursuit.

Mettre fin à la violence par les armes à feu

En 2016, 12 homicides ont été commis dans la région d'Halifax qui relève du District d'Halifax de la GRC et de la Police régionale d'Halifax. Selon les renseignements recueillis, plusieurs des personnes impliquées se connaissaient et se visaient. Les enquêteurs travaillent sans relâche pour démasquer les responsables; jusqu'à maintenant, des accusations ont été déposées relativement à six de ces homicides. Ce problème nécessite une réaction de l'ensemble de la collectivité.

Le District d'Halifax de la GRC a collaboré étroitement avec la Police régionale d'Halifax, avec des représentants municipaux et provinciaux, des organismes communautaires, des collectivités et des citoyens afin de souligner la nécessité pour les gens de déposer leurs armes. La sécurité de la collectivité est la responsabilité de tous, et non seulement des policiers. Si vous avez de l'information, veuillez la partager en vous adressant directement à la police. Vous pouvez également communiquer avec le programme de récompenses du ministère de la Justice pour crimes graves non élucidés ou communiquer de façon anonyme avec Échec au crime Nouvelle-Écosse.

Accusations de meurtre au premier degré en lien avec l'homicide de Tylor McInnis

Le 23 août 2016, les policiers ont reçu un appel relativement au vol d'une Honda Civic noire; peu de temps après, le véhicule a été repéré dans le cimetière d'une église à North Preston. Lorsque les policiers sont arrivés sur les lieux, ils ont trouvé le corps d'un homme de 26 ans nommé Tylor Donova McInnis. La Section des homicides de la Division intégrée des enquêtes criminelles a immédiatement ouvert une enquête.

Le 28 septembre, cinq hommes ont été accusés de plusieurs infractions, notamment celles de meurtre au premier degré, de tentative de meurtre, d'agression armée, de vol qualifié, d'extorsion, d'enlèvement, de séquestration et de complicité après le fait.

Le dépôt d'accusations aussi graves nécessite beaucoup de travail et de coopération. Tout au long de l'enquête, la Section des homicides de la Division intégrée des enquêtes criminelles a reçu l'aide précieuse de nombreuses unités, dont la Section cynophile de la GRC, la Section fédérale des crimes graves et organisés de la GRC, l'Équipe anti-émeute de la GRC, la Section de l'identité judiciaire de la GRC, le Groupe des crimes de rue du District d'Halifax, l'équipe d'intervention d'urgence de la Police régionale d'Halifax, la Section cynophile de la Police régionale d'Halifax et différentes équipes de la Division intégrée des enquêtes criminelles et agents des deux forces policières. L'enquête se poursuit.

Nouvelles amitiés, nouvelles perspectives

Au cours de la première semaine de mai, la GRC de Preston, la Fondation Tim Horton pour les enfants et des partenaires de la collectivité ont organisé le Pathways to Friendship Camp au camp Tim Horton de Tatamagouche. Ce camp a été conçu pour 75 élèves de sixième année qui allaient bientôt passer en septième année et éventuellement changer d'école et être exposés à des cultures et à des pressions différentes. Au moyen d'une gamme d'activités et de discussions, les jeunes ont été en mesure d'atténuer certains stéréotypes exprimés dans leur collectivité et de se faire de nouveaux amis dans un environnement sécuritaire.

Retour en classe pour l'Académie de la GRC pour les personnes âgées

Il n'y a peut-être pas de cloche qui sonne la récréation ni d'examen final à l'Académie de la GRC pour les personnes âgées du District d'Halifax, mais tout est mis en œuvre pour que chaque étudiant termine son programme en obtenant la note A+ en prévention de la criminalité et sur les saines habitudes de vie.

L'Académie de la GRC pour les personnes âgées 2016 s'est tenue sur une période de six semaines à Eastern Passage, et 35 personnes âgées de la collectivité y ont participé. Ce programme annuel est dirigé par la GRC et animé par plusieurs professionnels qui abordent une vaste gamme de sujets, par exemple comment reconnaître un fraudeur, comment avoir accès à des soins médicaux d'urgence, quelle est l'information dont les répartiteurs du 911 ont besoin et comment adopter de saines habitudes de vie. L'Académie de la GRC pour les personnes âgées est un programme très bénéfique pour la collectivité et les participants, et cette année, aucun étudiant n'a été envoyé en retenue!

L'amnistie sur les armes à feu permet de retirer plus de 150 armes à feu des rues

Dans le but de retirer des rues de la région d'Halifax les armes à feu inutiles, la GRC du District d'Halifax a collaboré avec le bureau de la sécurité publique de la Municipalité régionale d'Halifax et la Police régionale d'Halifax dans le cadre de la campagne d'amnistie sur les armes à feu « Fares for Firearms ».

Du 12 au 23 septembre, les résidents de la région d'Halifax pouvaient remettre des armes à feu en échange de 50 billets de la société de transport Metro Transit (d'une valeur de 100 $). Le fait de ne pas avoir de moyen de transport ou d'argent pour acheter des titres de transport est un obstacle pour des membres de la collectivité; toutefois, les participants qui n'avaient pas besoin des billets étaient encouragés à les redistribuer aux personnes qui en ont besoin.

La campagne a été une réussite et a permis de récupérer 152 armes à feu, dont 123 armes d'épaule et carabines, 18 armes de poing et 11 fusils à plomb. Les armes à feu non enregistrées, non sécurisées ou inutiles peuvent causer des dommages considérables, et chaque arme remise aux policiers pour être détruite contribue à la sécurité de nos collectivités.

La GRC de Musquodoboit saisit 11 armes à feu

En mai, le détachement de la GRC de Musquodoboit Harbour a reçu des renseignements concernant un homme qui vivait près d'une école et qui utilisait des armes à feu de manière dangereuse. Compte tenu des risques associés à l'utilisation inadéquate d'armes à feu et du fait que sa résidence était située près d'une école, une équipe d'enquête a été mise sur pied. Avec l'aide du groupe d'intervention tactique de la GRC, un mandat de perquisition a été exécuté, ce qui a permis de saisir 11 armes à feu à la résidence de l'homme. Deux hommes âgés de 37 et de 51 ans ont été arrêtés et font face à de nombreux chefs d'accusation relativement à des armes à feu.

Faits saillants du District Nova du Nord-Est

Surintendant Peter Puszka
Officier responsable du District Nova du Nord-Est

« The Hall Boys » à Eskasoni – de jeunes étoiles qui améliorent la vie de leur collectivité

À titre de policier éducateur en matière de sécurité de la GRC, le gend. Duma Bernard ne travaille pas seulement à l'école pour s'assurer que les jeunes de sa collectivité sentent qu'ils sont perçus comme des membres productifs et valorisés de la société. En 2011, le gend. Bernard a reconnu des jeunes d'Eskasoni à qui une expérience de bénévolat dans un groupe de service communautaire pourrait être bénéfique. Il a ciblé ces jeunes et s'est entretenu avec leurs parents. Les Hall Boys étaient nés.

Le groupe des Hall Boys est un groupe de jeunes Autochtones d'Eskasoni qui font du bénévolat et donnent du temps à la collectivité. Qu'il s'agisse d'organiser des soirées de danse ou de déneiger l'entrée de personnes âgées et de servir des repas communautaires, les jeunes sont guidés et encouragés à contribuer concrètement à leur collectivité. Au fil des ans, ils ont acquis la réputation d'aider les aînés et de contribuer positivement à la vie de leur collectivité.

Le nom de « Hall Boys » est une combinaison de la lettre « H », qui représente la division de la GRC en Nouvelle-Écosse et des mots « all boys » (tous les garçons), qui font référence au groupe original de jeunes hommes et à leur lieu de rencontre original au centre communautaire local. Au fil des ans, les Hall Boys ont inclus dans leurs rangs des adolescents, adolescentes, préadolescents et préadolescentes, mais ont conservé leur nom original pour que les membres du groupe se souviennent de leur passé.

« Le bénévolat change la façon dont les jeunes se perçoivent. Lorsque les jeunes se voient comme des membres productifs de leur collectivité, ils se comportent comme tels », selon le gend. Bernard. « Ces jeunes donnent l'exemple aux plus jeunes. Ce sont comme des étoiles qui ont besoin d'avoir une occasion de briller. Si vous leur donnez une chance de bien agir, ils vont le faire. »

En reconnaissance de son travail auprès des Hall Boys, le gend. Bernard a reçu le Prix de service communautaire 2016 de l'Ordre impérial des filles de l'Empire de la GRC à une cérémonie tenue à Toronto cette année. En tant qu'organisme caritatif national composé de femmes, l'Ordre impérial des filles de l'Empire remet ce prix à un membre, à un service ou à un détachement de la GRC en reconnaissance d'un service exemplaire au public en dehors des fonctions habituelles.

Un groupe de jeunes s'associe avec la GRC pour faire la promotion de la sécurité routière dans le comté de Pictou

La semaine précédant la semaine de relâche de mars, les auditeurs de la radio dans le comté de Pictou ont pu entendre des jeunes de la collectivité parler des dangers de la distraction au volant. En 2016, le District du comté de Pictou de la GRC, en collaboration avec le groupe consultatif auprès des jeunes de l'école secondaire régionale Northumberland, a produit des messages pour sensibiliser le public à différents comportements au volant. Parallèlement à cette campagne, les policiers ont mené une opération éclair sur la distraction au volant afin de faire la promotion du message par des mesures d'application de la loi. La GRC a utilisé une auto-patrouille anonyme pour cibler les conducteurs distraits, ce qui a permis de remettre plus de 20 constats d'infraction.

À la suite de cette opération éclair d'application de la loi, une simulation de collision a été présentée à l'école secondaire régionale Northumberland. La GRC, les services ambulanciers et les services d'incendie locaux ont uni leurs efforts pour permettre aux élèves de voir de près les impacts dévastateurs d'une collision impliquant deux véhicules. Les élèves ont également entendu des témoignages d'agents de la GRC et des Mères contre l'alcool au volant (MADD), qui ont fait part d'expériences personnelles relativement à l'ivresse au volant, ce que les élèves n'oublieront pas de sitôt.

Analystes criminels – utiliser les tendances locales sur la criminalité pour réduire et prévenir la criminalité

En 2016, le District Nova du Nord-Est de la GRC a commencé à utiliser le modèle ComStat pour exploiter les données et les renseignements sur les crimes afin de prévenir la criminalité. ComStat est un programme informatique de traitement de statistiques, et dans le District Nova du Nord-Est, deux analystes criminels examinent et analysent chaque jour les données sur les crimes locaux pour cerner des tendances en matière de criminalité et déterminer à quel endroit des crimes risquent d'être commis. Les agents de la GRC de la région se réunissent pour examiner l'information et élaborer des plans opérationnels ciblant les personnes, les lieux et les problèmes qui compromettent la sécurité de nos quartiers.

Voici un exemple réel du fonctionnement de ComStat : plusieurs citoyens de la ville d'Antigonish ont signalé que des malfaiteurs étaient entrés par effraction dans leur véhicule, et les policiers recevaient des appels concernant d'autres méfaits. Grâce à l'aide d'un analyste criminel, les enquêteurs de la GRC ont été en mesure d'établir la carte des lieux des méfaits et de prédire à quel moment et à quel endroit les malfaiteurs allaient commettre leurs prochains crimes. En utilisant différentes techniques d'enquête, les enquêteurs ont été en mesure d'identifier et d'arrêter plusieurs suspects qui ont été traduits devant la justice.

Assurer la sécurité sur les routes

Les agents de la GRC du District Nova du Nord-Est patrouillent les routes afin de réduire les incidents qui entraînent des blessures graves et les collisions mortelles. Les policiers enquêtent sur les cas de conduite avec facultés affaiblies par la drogue ou l'alcool, de transport et de trafic de drogues illicites, de conduite dangereuse ou de grand excès de vitesse. Un contrôle routier effectué en 2016 dans le comté de Victoria a permis la saisie de plus de deux kilogrammes de cocaïne et d'une grande quantité de cigarettes de contrebande à destination de Terre Neuve. Il ne s'agit que de l'un des nombreux exemples des efforts que les agents de la GRC sur le terrain déploient sans relâche dans le District Nova du Nord-Est pour assurer la sécurité de nos routes.

La GRC collabore avec les jeunes de la Première Nation de Pictou Landing

En février et en mars, la GRC a tenu un atelier sur les compétences de survie en hiver et un atelier sur les saines habitudes de vie, pendant lesquels les jeunes ont eu l'occasion de participer à des activités hivernales extérieures et de se renseigner sur les dangers de la drogue.

La gend. Shaylene Sutherland a accompagné des élèves de neuvième année à l'École de la GRC à Regina, en Saskatchewan, à l'occasion de l'atelier de perfectionnement en leadership de la GRC pour les jeunes. Pendant leur séjour, les participants ont établi des liens avec d'autres adolescents de partout au Canada et ont acquis des compétences qu'ils ont pu ramener dans leur collectivité.

En avril, la Première Nation de Pictou Landing et la GRC en Nouvelle Écosse ont organisé conjointement un camp intitulé « Empowering our Youth through Promoting Wellness » (Promouvoir le mieux-être pour aider les jeunes à se prendre en charge) dans le but de contribuer à la prévention de la violence à l'endroit des jeunes femmes et des filles. Dix-huit adolescentes de 12 à 18 ans de la Première Nation de Pictou Landing ont assisté à des présentations et ont participé à des activités et à des discussions sur les façons pour les participantes d'être des modèles pour la prochaine génération.

Elles ont appris que le fait de faire des choix sains les aide à bâtir des relations positives et saines, comment prévenir la violence et bâtir leur confiance en découvrant leur identité culturelle. Elles ont partagé la connaissance des sept enseignements sacrés, ont fabriqué des tambours et des châles de danse et ont assisté à une cérémonie du nom, à une présentation d'un châle et à une suerie facultative.

La gend. Shaylene Sutherland, une des organisatrices, a expliqué qu'un camp comme celui ci peut contribuer à prévenir la violence contre les filles et les jeunes femmes. « Si nous fournissons aux jeunes l'information nécessaire pour leur permettre de faire des choix sains dans la vie, cela provoquera des changements positifs. Ce camp encourage les participantes à favoriser des relations saines pour que les participantes puissent être des modèles pour la prochaine génération. »

En mai, la GRC a organisé la première journée annuelle de la sécurité-incendie après avoir constaté que la collectivité semblait avoir besoin d'information sur la sécurité-incendie. Les services d'incendie de la Première Nation de Pictou Landing, de Pictou Landing, de Little Harbour et de Trenton ainsi que le ministère des Ressources naturelles ont participé à la journée. Des citoyens ont été en mesure d'utiliser de l'équipement de lutte contre les incendies, de discuter avec des premiers intervenants, de participer à des activités et finalement de prendre part à un BBQ.

Donner aux citoyens les moyens de réduire la criminalité dans le comté de Cumberland

Tout au long de 2016, les détachements d'Amherst, d'Oxford, de Parrsboro, de Pugwash et de Springhill du District du comté de Cumberland de la GRC ont collaboré pour réduire la criminalité en mettant en place des programmes proactifs auprès des personnes âgées, des adultes, des adolescents et des enfants.

Le Programme de sécurité des aînés du comté de Cumberland supporté par la GRC et la police d'Amherst, a présenté des séances gratuites sur la sécurité qui consistaient en séances d'information hebdomadaires de deux heures. La GRC a établi des partenariats avec des organismes dont le Programme de sécurité des aînés du comté de Cumberland, la régie de santé de la Nouvelle-Écosse, la municipalité du comté de Cumberland, la ville d'Amherst, la section MADD du comté de Cumberland, la Nova Scotia 55+ Games Society et l'Amherst Curling Club. Au cours des séances, il a été question de fraudes, d'escroqueries, de mises à jour au code de la route, de la sécurité à la maison, de la santé des personnes âgées, de la préparation aux situations d'urgence et de l'alimentation.

La Célébration des personnes âgées est une activité annuelle du District du comté de Cumberland de la GRC destinée aux personnes âgées. Cette activité sociale d'une journée permet de favoriser le sentiment d'appartenance et de faire la promotion de la santé et du bien être. Les personnes âgées participent à des séances sur la sécurité le matin et prennent part à des jeux l'après-midi. Les jeunes sont aussi invités à participer puisqu'il s'agit pour eux d'une occasion d'établir des liens avec les personnes âgées.

Tout au long de 2016, les policiers ont également aidé les gens à comprendre concrètement les dangers de la conduite avec facultés affaiblies au moyen du défi du go-kart des Mères contre l'alcool au volant (MADD), qui consiste pour les participants à porter des lunettes spécialisées qui reproduisent l'effet de l'ébriété, puis à franchir un parcours au volant d'un go-kart. La GRC a également aidé des écoles élémentaires à lutter contre l'intimidation et la victimisation par les pairs au moyen du programme DIRE (Demander de l'aide, Ignorer, Reculer, En parler) et à présenter des ressources éducatives sur la sécurité dans le cadre du programme Cops 'N Kids.

Faits saillants du District Nova du Sud-Ouest

Inspecteur Martin Marin
Officier responsable du District Nova du Sud-Ouest

La prédiction d'un analyste criminel de la GRC mène à une arrestation

En janvier 2016, une résidante de Berwick a remarqué dans la neige des empreintes qui menaient à la fenêtre de son salon. Elle a avisé les policiers, puis a téléphoné à la police en février lorsqu'elle a découvert des indices qui lui permettaient de croire que quelqu'un était entré chez elle.

Le District de Kings de la GRC a ouvert une enquête et a assuré la surveillance de la résidence. Un troisième incident est survenu lorsque la résidante a aperçu un homme sur son terrain qui commettait une action indécente. Les policiers sont arrivés immédiatement sur les lieux, mais le suspect a eu le temps de fuir. Les agents ont fait appel à l'analyste criminel du District Nova du Sud-Ouest de la GRC en raison de son expertise dans la prévision de crimes. L'analyste criminel a examiné chaque renseignement et a prédit à quel moment l'incident suivant était susceptible de se produire. En s'appuyant sur cette information, la GRC a surveillé la résidence le jour en question et a observé le suspect se rendre sur le terrain de la victime en commettant une action indécente. La GRC a arrêté l'homme, qui fait maintenant face à des chefs d'accusation de harcèlement criminel, de voyeurisme et d'intrusion de nuit.

Les renseignements produits par l'analyste criminel ont donné aux enquêteurs l'information requise pour arrêter le suspect et, espérons le, redonner un sentiment de sécurité à la victime.

Journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées

Les programmes de protection des personnes âgées du District Nova du Sud-Ouest ont mis leurs ressources en commun le 15 juin à l'occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées. L'objectif consistait à sensibiliser la population à la négligence et aux mauvais traitements envers les aînés et à faire connaître les ressources et les services offerts aux personnes âgées en Nouvelle Écosse. Cette année, tous les programmes de protection des personnes âgées et les détachements de la GRC du District Nova du Sud-Ouest ont collaboré avec des succursales de la Banque Royale du Canada (RBC) pour faire connaître cet enjeu important. La GRC, des membres du personnel de la Banque et des citoyens ont pris part à cette journée qui a porté sur la sensibilisation aux mauvais traitements, sur la prévention et sur le soutien. Des activités ont été tenues dans les succursales participantes de la RBC du District Nova du Sud-Ouest.

La GRC récupère des biens volés en utilisant la surveillance par hélicoptère

En juillet, plus de 100 000 $ de matériel dont un camion, une remorque et des véhicules tout-terrain ont été volés dans une entreprise d'équipement récréatif d'Oakhill, dans le comté de Lunenburg. Après avoir enquêté, les agents de la GRC du District de Lunenburg ont déterminé qu'une partie des biens volés se trouvaient à une résidence de Three Mile Plains. Le Service de l'air de la GRC a alors utilisé un hélicoptère pour effectuer une surveillance aérienne de la résidence. Cette surveillance a permis aux agents de la GRC au sol de localiser trois VTT volés côte à côte et une remorque; le suspect a été arrêté sur les lieux. L'affaire est actuellement devant les tribunaux.

La GRC sur terre et en mer

Le District Nova du Sud-Ouest compte de nombreuses collectivités côtières, et la GRC est responsable de la sécurité maritime. Toutefois, la GRC ne peut assurer seule cette sécurité. Les agents de la GRC collaborent étroitement et partagent des renseignements avec des organismes partenaires comme l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) et Pêches et Océans Canada (MPO). La mise en commun de renseignements a permis de révéler qu'il était fréquent que des petits bateaux ne signalent pas à l'ASFC leur arrivée dans la région de l'Atlantique. Pour contrer ce problème, la GRC, le MPO et l'ASFC ont créé une équipe dans le but d'accroître le nombre de patrouilles maritimes. Cette équipe est composée de plus d'une douzaine d'agents de la GRC (notamment de la Section cynophile) et d'agents du MPO et de l'ASFC.

Les membres de l'équipe surveillent le trafic maritime à partir du Centre des opérations de la sûreté maritime (COSM) situé dans l'arsenal maritime de la Base des Forces canadiennes à Halifax. Le COSM regroupe différents organismes gouvernementaux qui collaborent pour recueillir et interpréter des renseignements de nature maritime. Lorsque l'information recueillie révèle qu'une activité illégale a pu être commise, les agents d'application de la loi peuvent intercepter les bateaux suspects et monter à bord légalement afin d'enquêter sur de possibles infractions criminelles ou infractions liées à l'immigration, aux douanes et à la pêche. L'équipe de patrouille maritime assure la sécurité de nos côtes et protège les collectivités de la Nouvelle-Écosse contre les trafiquants de drogue et les contrebandiers.

Si vous passez du temps sur l'eau ou près de l'eau et que vous observez une activité suspecte, veuillez noter l'heure, la date et l'emplacement (y compris les coordonnées GPS dans la mesure du possible), la nature des activités observées et une description de la ou des personnes et du ou des bateaux et communiquer ces renseignements à la GRC en composant le 1-800-803-7267 ou en communiquant de façon anonyme avec Échec au crime Nouvelle-Écosse au 1-800-222-TIPS.

Cops 'N Kids – faire une différence dans le comté d'Annapolis

Depuis 2010, le programme Cops 'N Kids du comté d'Annapolis a communiqué à plus de 650 élèves de septième année de l'information sur la sécurité. Plus de 140 jeunes leaders et 100 chaperons adultes ont aussi donné de leur temps pour que le programme Cops 'N Kids soit réalisé. Au moyen de ce programme, la GRC présente des séances qui portent sur des sujets qui vont de la sécurité sur Internet à la drogue et à l'intimidation. Les participants apprennent comment se protéger, à bâtir des relations positives et peuvent chaque année passer une fin de semaine dans un camp.

En 2016, plus de 80 élèves de septième année de l'école secondaire régionale Middleton, de l'école secondaire régionale de Bridgetown et du centre d'enseignement de Lawrencetown ont participé au programme, en compagnie de 21 jeunes leaders parmi les plus anciens des écoles participantes et de 30 adultes bénévoles. Le groupe a visité le camp pour enfants Tim Horton de Tatamagouche, a pu se renseigner sur la prévention du crime et a mesuré son savoir-faire en prenant part à des activités comme le tir à l'arc et des jeux d'initiative. Les campeurs ont également appris à découvrir différents groupes de la GRC comme la Section cynophile, le Groupe de l'enlèvement des explosifs, les services de sécurité routière et le Service de l'air.

« C'est gratifiant de voir ces jeunes grandir », soutient le gend. David Fairfax, coordonnateur du programme Cops 'N Kids du comté d'Annapolis. « Des jeunes qui ont participé au camp reviennent en tant que jeunes chefs et chaperons en raison de l'impact que le programme a eu sur eux. »

Des citoyens qui sont là quand nous avons besoin d'eux!

M. Lee Cross avec un policier de la GRC.

Lorsque les agents de la GRC du District de Lunenburg se rendent à l'île Big Tancook, ils peuvent toujours compter sur l'accueil chaleureux d'un résidant qui a passé sa vie sur l'île, M. Lee Cross. M. Cross est toujours prêt à aider les policiers à être bien placés pour répondre aux urgences lorsqu'ils sont sur l'île. En octobre, les agents de la GRC du District de Lunenburg ont répondu à un appel en raison de coups de feu qui ont été tirés sur l'île, mais n'ont pas pu repartir de l'île en raison du mauvais temps. Puisque les agents étaient incapables de rentrer à Chester, Lee a répondu à l'appel et a offert son aide, de l'essence et de la nourriture, en plus d'héberger les agents.

Où que vous soyez en Nouvelle Écosse, la GRC fait partie des collectivités qu'elle sert. De nombreux héros méconnus contribuent à la sécurité publique dans leur collectivité. Les citoyens comme M. Cross sont toujours prêts à nous aider, et nous vous en remercions chaleureusement.

Police fédérale

Surintendant Alfredo Bangloy
Officier responsable de la Police fédérale

Les employés de la Police fédérale travaillent à un certain nombre de projets, dont des enquêtes à long terme axées sur les groupes du crime organisé et d'autres groupes dangereux. Les responsables de la Police fédérale portent habituellement une tenue civile et travaillent parfois comme agents d'infiltration. Ces membres sont tenus de surveiller l'activité criminelle partout sur la planète et collaborent de près avec des partenaires nationaux et internationaux d'application de la loi, comme l'Agence des services frontaliers du Canada, le ministère de la Défense nationale, le Federal Bureau of Investigation et la Drug Enforcement Administration.

Les membres de la Police fédérale enquêtent sur les menaces criminelles qui concernent la Nouvelle-Écosse. Ces crimes sont complexes et les enquêteurs doivent faire preuve d'adaptation et de flexibilité, leurs enquêtes pouvant les mener partout au pays et à l'étranger. Les enquêtes fédérales s'appuient souvent sur des partenariats avec des organismes d'application de la loi locaux, nationaux et internationaux.

En 2016, de nombreuses enquêtes fédérales étaient en cours; certaines d'entre elles ont mené au dépôt d'accusations à l'étranger, alors que d'autres donneront lieu à l'accusation de personnes en Nouvelle-Écosse et dans d'autres provinces. Peu importe l'endroit où le criminel est accusé, les crimes commis sont liés à notre province.

Les enquêtes fédérales nécessitent du temps et peuvent être imprévisibles. Chaque enquête requière l'application d'un éventail de techniques policières et commande à différentes étapes la participation de membres experts en crimes financiers, en soutien juridique, en renseignement criminel, en crimes technologiques, en sécurité maritime, en dispositifs explosifs et en opérations secrètes.

Sécurité nationale

À titre de police provinciale de la Nouvelle-Écosse et d'organisme d'application de la loi du Canada, la GRC enquête sur les menaces qui pèsent sur notre sécurité nationale, soit principalement les activités terroristes et criminelles. En Nouvelle-Écosse, les membres de la Section de la sécurité nationale (SSN) recueillent, partagent et analysent de l'information et des renseignements se rapportant aux menaces envers notre sécurité ou au terrorisme/extrémisme criminel. En 2016, ils ont participé à de nombreuses enquêtes fructueuses; la majorité de leurs activités demeurent cependant très secrètes et ne peuvent être rendues publiques. Le travail de la SSN et de ses partenariats avec des organismes nationaux et étrangers permet aux Néo-Écossais de se sentir en sécurité dans leur province.

Bandes de motards criminalisées – Tenez-vous loin de la Nouvelle-Écosse

En 2016, les bandes de motards criminalisées (BMC) sont devenues une priorité pour tous les organismes locaux d'application de la loi de la province. L'Unité mixte d'enquête sur le crime organisé (UMECO) de la GRC travaille à l'avancement de cette priorité en partenariat avec la communauté d'application de la loi de la Nouvelle-Écosse. Les BMC souhaitent agrandir leur réseau criminel et le message que nous leur envoyons est de se tenir loin de la Nouvelle-Écosse. Lorsque des BMC s'établissent dans une province, la présence de drogues et les activités criminelles y augmentent, et ce, malgré la croyance populaire selon laquelle ces groupes criminels sont inoffensifs et ne participent pas à de telles activités.

La GRC s'adapte aux dangers du fentanyl

Cette année, le fentanyl a fait son entrée en Nouvelle-Écosse et y est maintenant importé et vendu illégalement, ce qui entraîne des conséquences tragiques. Le fentanyl est un puissant analgésique obtenu sous ordonnance qui est environ 100 fois plus puissant que la morphine. Le fentanyl a été mélangé à d'autres drogues comme l'héroïne et la cocaïne et incorporé à des comprimés de sorte qu'il prenne l'apparence de médicaments vendus sur ordonnance. Des personnes qui ne savaient même pas qu'elles avaient consommé du fentanyl ont été victimes de surdoses. Le fentanyl est difficile à détecter, car il est sans odeur et sans goût. Celui-ci est si puissant qu'il ne faut que deux milligrammes de fentanyl pur (soit la taille d'environ quatre grains de sel) pour tuer un adulte moyen. Le fentanyl représente un risque considérable pour la sécurité publique et la sécurité des premiers répondants qui sont exposés à cette drogue.

La GRC de la Nouvelle-Écosse s'adapte à la menace que pose le fentanyl pour la sécurité personnelle des employés et du public. La GRC a entrepris des activités de sensibilisation et d'éducation à l'égard de cette drogue afin de protéger les Néo-Écossais et d'autres premiers répondants qui pourraient être exposés au fentanyl. En Nouvelle-Écosse, les membres de la GRC apprennent à manipuler de façon sécuritaire cette drogue très toxique et ont été formés sur la marche à suivre en cas d'exposition au fentanyl ou d'une surdose possible mettant en cause cette substance.

Tous les agents de première ligne de la Nouvelle-Écosse ont reçu de la naloxone, un antidote temporaire aux surdoses d'opioïdes, y compris celles causées par le fentanyl. En équipant le personnel de première ligne pour administrer de la naloxone, on souhaite assurer sa sécurité et sa protection et lui permettre de sauver des vies. Le travail effectué à ce chapitre se poursuivra bien au-delà de 2016 et la GRC continuera de s'adapter pour assurer sa protection et celle des Néo-Écossais.

Crimes financiers

Les équipes de la Section de la criminalité financière enquêtent sur les plaintes liées aux marchés, à la fausse monnaie, aux faillites, aux stratagèmes frauduleux sur Internet, ainsi qu'à un éventail de fraudes complexes et d'abus de confiance envers le gouvernent. Plusieurs de leurs enquêteurs possèdent de l'expérience dans les domaines des affaires, de la finance, de la comptabilité et du droit. On a mené une enquête complexe sur les réclamations frauduleuses d'environ 789 000 $ qu'un représentant d'administration de développement régional (ADR) avait présentées à un ministère provincial et celle-ci a révélé qu'un employé de l'ADR avait personnellement profité d'une partie des fonds. Par suite de l'enquête, l'individu a été arrêté et accusé en avril 2016 sous neuf chefs d'accusation pour emploi de documents contrefaits et un chef pour fraude. L'affaire est toujours devant les tribunaux.

Traite de personnes et exploitation sexuelle – « Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence »

Les activités de traite de personnes et d'exploitation sexuelle peuvent avoir lieu n'importe où en Nouvelle-Écosse, souvent dans des endroits où les gens ne s'y attendent pas. Dans un effort de sensibilisation à la traite de personnes, le District d'Halifax de la GRC et la Police régionale d'Halifax ont lancé la campagne d'éducation et de sensibilisation « Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence », et ce, afin d'informer les employés des secteurs du tourisme et des transports sur la façon dont ils peuvent contribuer à prévenir la traite de personnes et l'exploitation sexuelle en sachant en reconnaître les signes.

La campagne vise ces industries particulières puisque des enquêtes ont révélé que l'on emmène fréquemment les victimes dans des motels, des hôtels et des centres de villégiature de luxe par transport terrestre et par avion. On a alors recours à la force, la coercition et l'intimidation pour les exploiter. Les victimes ont souvent peur de parler en raison des traumatismes que leur font subir les gens qui les traitent et les exploitent.

La campagne « Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence » a vu le jour au Royaume-Uni et s'appuie notamment sur l'utilisation d'affiches et de brochures. Cette campagne vise les entreprises locales de la collectivité, de sorte que leurs employés connaissent les signes à reconnaître et sachent comment intervenir s'ils estiment que des activités de traite de personnes/d'exploitation sexuelle ont lieu dans leur lieu de travail. Le simple fait de porter attention ou d'effectuer un appel peut faire une énorme différence dans la vie d'une victime d'exploitation sexuelle ou de traite.

La campagne « Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence » a connu un tel succès dans l'ensemble de la région d'Halifax qu'en septembre 2016, les chefs de police de la Nouvelle-Écosse ont offert leur soutien à la campagne. Ainsi, tout au long de 2017, la campagne « Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence » sera menée en collaboration avec des organismes policiers de partout en Nouvelle-Écosse et mise en œuvre dans leurs collectivités locales.

Propos de Jade H. Brooks à ce sujet, une survivante de la traite de personnes…

« Lorsque j'ai pris connaissance de la campagne "Si vous voyez quelque chose, ne gardez pas le silence" pour la première fois, j'étais très enthousiaste. Quelqu'un a enfin compris! Il s'agit d'un problème local qui existe depuis quelque temps déjà. Je peux affirmer par expérience que les signes qu'une personne est victime de traite qui sont énumérés dans la brochure sont d'une grande exactitude. Pendant la période où j'étais victime de ce crime, j'étais incapable de reconnaître ce qui m'arrivait. Peut-être cette campagne permettra-t-elle à une victime de reconnaître ces circonstances et de s'en sortir. »

Services du soutien opérationnel

Surintendant Bruce Stuart
Officier responsable des Services du soutien opérationnel

Les membres de l'équipe des Services du soutien opérationnel sont des experts dans leur domaine et sont prêts à répondre à toute situation survenant dans la province. Des enquêtes sur les crimes graves aux situations d'urgence très risquées, en passant par un éventail de services spécialisés, la GRC démontre sa capacité en tant que service de police provincial de la Nouvelle-Écosse en utilisant ces groupes pour accroître la sécurité publique.

Travail d'équipe, professionnalisme, formation avancée et tactiques – Groupe tactique d'intervention

Le groupe tactique d'intervention (GTI) de la GRC en Nouvelle-Écosse se compose de six membres à temps plein et de dix membres à temps partiel. Ces membres de la GRC reçoivent un entraînement très poussé et sont en mesure d'utiliser des armes et du matériel spécialisés ainsi que de tactiques pour résoudre des situations extrêmement risquées. La nature dynamique et parfois violente de ces incidents nécessite des interventions hautement intégrées et coordonnées. Au cours de 2016, le GTI a pris en charge 42 déploiements et demandes d'aide un peu partout dans la province.

La formation est un outil critique des membres du GTI. Les membres reçoivent 40 heures de formation chaque mois, en plus de leur formation spécialisée en intervention maritime et aérienne, de tireur d'élite et de descente en rappel. En 2016, le GTI a suivi une formation en matière d'accès forcé avec explosifs qui a accru sa capacité à intervenir lors d'incidents critiques en Nouvelle-Écosse.

Registre national des délinquants sexuels

On a créé le Registre national des délinquants sexuels (RNDS) dans le cadre de la Loi sur l'enregistrement de renseignements sur les délinquants sexuels (LERDS) promulguée en 2004. La loi prescrit que les délinquants sexuels reconnus coupables d'infractions sexuelles particulières soient assujettis à une ordonnance du tribunal en vertu de la LERDS. Ils doivent également se présenter à la police annuellement et lui fournir de l'information à jour sur leur adresse, leurs numéros de téléphone, leurs véhicules et leur apparence. Ces renseignements sont ensuite consignés dans la Base nationale de données sur les délinquants sexuels et rendus accessibles aux organismes accrédités d'application de la loi, canadiens et internationaux. Selon la nature et le nombre d'infractions, l'obligation de rendre compte s'étendra sur une période de 10 ans, de 20 ans ou pour le reste de la vie. Cet outil permet à la GRC de la Nouvelle-Écosse de tenir à jour les renseignements personnels des délinquants sexuels et ainsi de s'assurer que ces derniers respectent leur condition. Au bout du compte, l'objectif est de protéger les victimes.

Section des contrôles de sincérité

La Section des contrôles de sincérité (SCS) de la GRC en Nouvelle-Écosse contribue aux enquêtes criminelles en menant des tests polygraphiques judiciaires, des analyses de déclaration d'enquête et des entrevues auprès de témoins et de suspects. Elle offre ce type de soutien à l'ensemble des détachements de la GRC, des sections d'enquête et des partenaires de service de police municipaux de la province.

Au cours de l'année 2016, la SCS a reçu près de 140 demandes d'assistance de la part de la GRC et d'organismes policiers de partout dans la province et a réussi à obtenir des déclarations sincères dans le cadre d'enquêtes sur des crimes graves, y compris d'enquêtes sur des homicides et des agressions sexuelles. Elle a par ailleurs effectué un total de 230 tests polygraphiques aux fins d'enquêtes criminelles et tests polygraphiques d'embauchage pour le compte du Centre national de recrutement de la GRC.

La SCS de la GRC en Nouvelle-Écosse fait partie d'une équipe d'experts de partout au pays qui a mis au point le Modèle progressif d'interrogation des suspects de la GRC. Ce nouveau modèle est conçu pour permettre l'adaptation du processus d'interrogation dans la quête de la vérité, et ce, tout en respectant les lois canadiennes et les droits et libertés individuels. En 2016, la SCS a assuré avec succès la formation sur le nouveau modèle des enquêteurs de la Nouvelle-Écosse et continuera de l'offrir en 2017.

Reconstitution des événements – Service intégré d'analyse et de reconstitution des collisions

Le Service intégré d'analyse et de reconstitution des collisions (SIARC) de la Nouvelle-Écosse réunit une équipe d'enquêteurs hautement qualifiés qui se rendent sur les lieux des collisions ayant entraîné des décès et des blessures graves. Ils contribuent aux enquêtes en relevant, en recueillant et en interprétant les preuves physiques trouvées sur les lieux des collisions afin d'en déterminer la cause. Au cours de l'année 2016, l'équipe a participé à 99 enquêtes, souvent en travaillant en partenariat avec le ministère des Transports et du Renouvellement de l'infrastructure (TRI) de la Nouvelle-Écosse.

Lorsqu'ils ne sont pas sur les lieux d'un incident, les experts du SIARC offrent aux intervenants de première ligne de la formation en matière d'enquêtes sur les collisions et effectuent des présentations à l'intention du personnel des services de police, d'incendie et d'ambulance sur la façon de gérer et de maintenir le lieu d'une collision pour protéger l'intégrité des preuves.

911 – Quelle est votre urgence?

La Station de transmissions opérationnelles (STO) de la GRC en Nouvelle-Écosse est souvent le point de contact initial entre les Néo-Écossais en situation d'urgence et la GRC. Les téléphonistes hautement qualifiés répondent à plus de 23 000 appels de service chaque année que reçoivent le 911 et les lignes d'urgence de la GRC.

La STO de la GRC a recours aux services des membres de 39 détachements de partout dans la province (sans compter les détachements à Halifax). Le suivi des membres de la GRC qui sont sur la route et la transmission d'informations à jour à ces derniers constituent une composante critique des opérations de la STO. À cette fin, près de 6 000 communications radio et informatiques sont échangées chaque jour entre les téléphonistes et les agents de police sur le terrain. Les téléphonistes de la STO assurent des services 24 heures par jour, 7 jours par semaine, et disposent des technologies radio et informatiques les plus récentes, ce qui leur permet de répondre rapidement à toute situation d'urgence. Ils facilitent les interventions des services de police, d'incendie et d'ambulance, ainsi que celles des unités d'interventions d'urgence spécialisées de partout en Nouvelle-Écosse. La STO dispose de gestionnaires du risque qui assurent un suivi de tous les appels qu'elle reçoit afin d'offrir aux membres de première ligne des services de soutien opérationnel, de supervision, d'encadrement et de surveillance.

Enquêtes sur les crimes graves

Le Groupe des crimes graves (GCG) de la GRC en Nouvelle-Écosse est responsable de faire enquête sur les meurtres, les tentatives de meurtre, les enlèvements, les personnes disparues et les homicides non résolus et de mener d'autres enquêtes criminelles complexes. Les enquêteurs du GCG sont des experts en entrevues, en interrogations, en obtention d'autorisations judiciaires, en enquêtes sur les décès suspects et en gestion de cas graves.

Ils travaillent souvent 24 heures sur 24, dans des conditions environnementales difficiles, dans le cadre desquelles ils examinent les faits et recueillent des preuves en vue de traduire les responsables devant les tribunaux et de fournir des réponses aux proches des victimes. Pour ce faire, ils collaborent souvent avec les unités de la GRC et des organismes policiers de partout dans la province.

En décembre dernier, le Service de police régional du Cap-Breton a accusé un homme du meurtre de Harold « Buster » Slaunwhite, retrouvé mort en 1996 dans sa résidence de la collectivité de Dominion au Cap-Breton. Le Service de police régional du Cap-Breton avait entamé une enquête de longue haleine avec l'aide du Groupe des crimes majeurs du District Nova du Nord-Est de la GRC en Nouvelle-Écosse. Grâce à son travail d'équipe et ses efforts de coopération et de partage de ressources, le GCG a joué un rôle critique dans cette enquête qui a finalement mené à l'accusation de l'homme que l'on croit responsable. L'affaire est actuellement devant les tribunaux.

En 2012, Victoria Brauns-Buckley a été retrouvée morte dans sa résidence de Chester Basin. Trois jours plus tard, la police a arrêté John « Jack » Buckley de Chester et l'a accusé de meurtre au deuxième degré. On a par la suite retiré les accusations évoquant la faible probabilité d'une condamnation, mais l'enquête est demeurée active. Au cours des quatre années suivantes, le Groupe des crimes majeurs de Nova du Sud-Ouest a continué de recueillir des preuves et a fait appel à des agents de la GRC de partout au Canada pour l'aider dans son enquête. Le 8 avril 2016, les enquêteurs ont arrêté Buckley de nouveau, l'accusant cette fois de meurtre au premier degré et son procès doit commencer en mars 2017.

Groupe de lutte contre l'exploitation des enfants dans Internet – Protection des enfants contre les prédateurs

Le Groupe de lutte contre l'exploitation des enfants dans Internet (GLEEI) de la GRC en Nouvelle-Écosse travaille à la protection des enfants contre la pornographie et l'exploitation juvéniles. En s'appuyant sur des techniques informatiques et des outils spécialisés pour cibler les délinquants, les enquêteurs évaluent les risques qu'un suspect passe à l'acte, rédigent des mandats de perquisition et amènent les délinquants devant les tribunaux.

En tant qu'unité provinciale de la Nouvelle-Écosse, le GLEEI fournit son aide et son expertise à l'ensemble des organismes de police municipale de la province, et ce, dans tous les dossiers de pornographie et d'exploitation juvéniles. Pour acquérir cette expertise, les enquêteurs du GLEEI sont formés au moyen de techniques avancées, de sorte qu'ils soient en mesure de communiquer efficacement en ligne et de recueillir les preuves nécessaires pour retracer les activités de personnes qui exploitent les enfants par l'entremise de sites Web, de forums de discussion et des échanges poste-à-poste.

Le GLEEI mène des enquêtes proactives et obtient des renseignements de sources locales, nationales et internationales, dont le Federal Bureau of Investigation (FBI), le site Cyberaide.ca, le Centre national de coordination contre l'exploitation des enfants, le National Center for Missing and Exploited Children, l'organisme Jeunesse, J'écoute et le programme Échec au crime.

Grâce à cette information, le Groupe a pu surveiller, arrêter et accuser un certain nombre de personnes. À titre d'exemple, un enquêteur du GLEEI a réussi à prendre le contrôle du compte de média social d'un enfant et, en 90 secondes, à obtenir l'emplacement physique du délinquant et à le prendre en flagrant délit. Cette personne se trouvait à Dover, en Angleterre. Le GLEEI a transmis cette information à la police de Kent au Royaume-Uni et conséquemment, le délinquant a été arrêté et condamné à 12 ans de prison.

Dans le cadre d'une autre enquête, le GLEEI a découvert un délinquant qui utilisait une connexion Internet sans fil du quartier pour télécharger et consulter de la pornographie juvénile. Un homme de 33 ans de Pubnico a été arrêté et accusé, et l'enquête est toujours en cours.

La GRC estime que le meilleur moyen de défense contre la pornographie juvénile et l'exploitation des enfants est d'éduquer les gens afin de réduire au minimum les risques qu'ils ne deviennent un jour des victimes. Pour ce faire, elle effectue des présentations à l'intention des agents de police, des jeunes, des parents, des représentants du gouvernement et des travailleurs sociaux.

Service de l'identité judiciaire

Le prélèvement et l'analyse de preuves judiciaires sont des éléments essentiels de toute enquête. Le Service de l'identité judiciaire (SIJ) de la GRC en Nouvelle-Écosse est appelé à intervenir sur des lieux de crimes partout en Nouvelle-Écosse afin de trouver, de recueillir, de préserver et d'analyser des éléments de preuve, le tout dans le but d'établir des liens entre les suspects et les crimes.

Lorsqu'ils arrivent sur les lieux d'un crime, les enquêteurs judiciaires photographient tous les éléments de preuve avant qu'ils ne soient déplacés. Ils utilisent des sources lumineuses médico-légales, notamment la lumière laser, pour chercher des éléments de preuve à l'état de traces, comme de l'ADN (sang, salive, cheveux), des fibres, des empreintes digitales, des traces de pneu et des empreintes de chaussures.

La GRC de la Nouvelle-Écosse dispose d'équipes du SIJ dans les districts de Nova du Nord-Est, de Nova du Sud-Ouest et d'Halifax. En 2016, le SIJ de Bible Hill a emménagé dans un espace de travail ultramoderne, spacieux et lumineux où l'on trouve des aires réservées aux examens spéciaux, comme les examens au moyen de sources lumineuses médico-légales ou les examens d'éléments de preuve à l'état de traces.

Au cours de l'année 2016, le SIJ a contribué à un large éventail d'enquêtes, des crimes contre les biens au cas complexe d'homicide. Dans de nombreuses situations, son travail a fourni aux enquêteurs des renseignements cruciaux qui ont permis de résoudre des crimes partout en Nouvelle-Écosse.

Création de liens avec nos différentes communautés

Les Services de police communautaires autochtones et interculturels (SPCAI) veillent à établir des liens entre la GRC de la Nouvelle-Écosse et nos communautés d'Autochtones, de Néo-Écossais africains, d'immigrants et de nouveaux arrivants. Ces liens favorisent l'établissement de relations, instaurent un climat de confiance et permettent l'échange d'informations communautaires et culturelles importantes. Ceci aide la GRC à mieux comprendre les communautés qu'elle sert et à assurer la sécurité des Néo-Écossais en minimisant les activités potentiellement criminelles.

Afin de sensibiliser davantage les employés à la diversité, on leur offre une formation sur l'histoire des Néo-Écossais africains et les perceptions des Autochtones. Un certain nombre d'agents de première ligne ont également suivi en 2016 une formation sur les moyens d'aider les réfugiés syriens. À cette fin, la GRC de la Nouvelle-Écosse a travaillé de concert avec l'Immigrant Services Association of Nova Scotia (ISANS) et la Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR). Ces partenariats et occasions de formation permettent aux nouveaux arrivants de vivre en toute sécurité au sein de leurs nouvelles collectivités.

Les SPCAI agissent également à titre d'organe de liaison entre la GRC et un éventail d'organismes communautaires et jouent un rôle important dans la progression d'initiatives. À titre d'exemple, ils travaillent en partenariat avec le ministère de la Justice de la Nouvelle-Écosse, le Mi'kmaq Legal Support Network et Justice Canada à la promotion de la justice réparatrice en Nouvelle-Écosse. Un autre de leurs partenariats les amène à travailler avec Condition féminine Canada dans le cadre de l'initiative « Engager les hommes et les garçons dans l'élimination de la violence faite aux femmes et aux filles », un projet mis en œuvre par les organismes Chrysalis House et Juniper House et qui a pour but d'équiper les hommes et les garçons avec les outils requis pour intervenir de manière efficace.

Les SPCAI fournissent aussi les outils nécessaires à nos 34 policiers éducateurs en matière de sécurité, agents de la prévention du crime et agents auprès des jeunes pour éduquer les jeunes, les aînés et d'autres membres de la collectivité au chapitre de la prévention des crimes. Les SPCAI mettent sur pied des présentations et des ateliers sur un éventail de sujets touchant à la cybercriminalité, à la traite de personnes, aux tendances en matière de drogues et aux relations saines. Par l'entremise de ces activités, les SPCAI font en sorte que toutes les collectivités que nous servons ont accès à l'information la plus pertinente et la plus récente qui soit.

Équipe de récupération sous-marine

L'Équipe de récupération sous-marine (ERS) de la GRC en Nouvelle-Écosse réunit des plongeurs hautement qualifiés. Ces agents de police sont des enquêteurs formés pour mener des enquêtes sous l'eau. Leur emploi est exigeant d'un point de vue physique et mental puisqu'ils travaillent toute l'année dans des conditions difficiles.

L'ERS se déplace partout au Canada afin de s'acquitter d'un éventail de tâches. L'ERS travaille notamment dans le cadre d'événements spéciaux réunissant des personnalités de marque, comme les visites de la famille royale, les Olympiques et les sommets G7/G8, lors desquels les plongeurs doivent inspecter des navires et des quais. L'ERS de la Nouvelle-Écosse prête aussi main-forte au GTI lors d'opérations maritimes nécessitant les services de plongeurs de sauvetage. Elle offre son aide en cas d'incidents majeurs, comme les écrasements d'avion et les naufrages, et soutient d'autres organismes comme l'Agence des services frontaliers du Canada dans le cadre de fouilles de contrebande dans les coques de navires.

Fait tragique, on a avant tout recours aux services de l'ERS à des fins de recherche et de récupération de personnes disparues ou s'étant noyées. Les circonstances qui entourent ces situations sont souvent extrêmement émotionnelles, les membres de la famille observant la scène de près, alors que les plongeurs de l'ERS cherchent leurs proches à la suite d'une noyade accidentelle ou d'un suicide. Les plongeurs participent également à des enquêtes en vue de trouver des armes, des dispositifs explosifs et des biens volés.

En 2016, l'ERS a répondu à 12 demandes de service, notamment de recherche de personnes disparues et de preuves. De plus, l'équipe a prêté main-forte à d'autres équipes de récupération sous-marine à l'extérieur de la province et participé à plusieurs conférences dans les écoles, salons de l'emploi et présentations.

L'ERS de la Nouvelle-Écosse dispose d'un chef à temps plein, de six membres à temps partiel (dont un de la Police régionale d'Halifax) qui s'acquittent de cette fonction en plus de leurs tâches régulières, ainsi que d'un réserviste. Afin de maintenir leurs compétences en matière d'enquête sous l'eau, les membres s'entraînent tout au long de l'année dans un effort de constamment améliorer leur savoir-faire.

Un membre de l'Équipe de récupération sous-marine sur un bateau. Un membre de l'Équipe de récupération sous-marine dans l'eau. Un membre de l'Équipe de récupération sous-marine au bord de l'eau en hiver.

Les yeux dans le ciel de la GRC

Étant votre police provinciale, la GRC de la Nouvelle-Écosse possède les outils, la formation et les compétences nécessaires pour effectuer des rondes de surveillance et des enquêtes dans une multitude d'environnements. Selon l'endroit où vous vivez dans la province, vous avez probablement croisé des membres à bord de motoneiges, de véhicules tout-terrain, de bicyclettes ou de bateaux. Ce que vous ignorez peut-être toujours, c'est que nos membres peuvent aussi agir comme des « yeux dans le ciel ».

Le Service de l'air de la région de l'Atlantique fournit à la GRC dans l'ensemble du Canada atlantique des services d'application de la loi et de transport en milieu aérien. Basée au Nouveau-Brunswick, la flotte se compose d'un hélicoptère Airbus et d'un aéronef Pilatus que les membres peuvent rapidement mettre en marche, ce qui en fait des outils précieux dans le cadre d'enquêtes policières où le temps presse.

De plus, la GRC de la Nouvelle-Écosse a accès à des systèmes d'aéronef télépiloté (SATP), que l'on appelle communément drones. Les SATP sont de petits aéronefs sans équipage que pilotent des agents qualifiés. Les SATP sont équipés d'un système de vidéo en direct et peuvent enregistrer des vidéos ou prendre des photographies.

Cette possibilité de travailler en milieu aérien offre à nos enquêteurs un point de vue unique qui leur permet de contribuer à un éventail d'enquêtes. En Nouvelle-Écosse, le Service de l'air et les SATP ont permis aux membres de trouver des personnes disparues, de localiser des biens volés, de contribuer aux patrouilles côtières, de documenter efficacement les collisions de véhicules et les scènes de crimes graves, de fournir du soutien tactique, de surveiller des événements à grande échelle et de transporter des délinquants à risque élevé.

Le Pilatus du Service de l'air de l'Atlantique. Un engin volant téléguidé (drone). Un hélicoptère du Service de l'air de l'Atlantique.

Les spécialistes en art judiciaire associent un nom au visage

Les spécialistes en art judiciaire de la GRC s'appuient sur des informations limitées pour sculpter des visages à partir de fragments d'os et transformer en croquis les détails obtenus lors d'interrogatoires de témoins. Leur expertise représente un outil supplémentaire pour les enquêteurs de la GRC, alors qu'ils sont souvent appelés à recréer des visages de victimes, de personnes disparues et de suspects en cas de crimes. Les enquêteurs utilisent par la suite leurs créations pour faire progresser leur enquête et solliciter des informations et des conseils auprès de la population. « En 2016, j'ai réalisé un croquis d'un suspect recherché pour introduction par effraction en Nouvelle-Écosse » explique Alexandre L'Heureux, gendarme, spécialiste en art judiciaire pour la région de l'Atlantique. « Grâce au croquis, l'homme a été identifié, puis arrêté et accusé. »

Les spécialistes en art judiciaire recueillent des renseignements à l'aide d'entrevues, de photographies et de restes physiques. Ils recréent des visages au moyen des techniques décrites ci-après.

  • Les portraits-robots sont réalisés à partir d'informations obtenues lors d'entrevues avec des victimes et des témoins de crime et sont une représentation physique de ce qu'une personne a en tête.
  • Les portraits-robots post-mortem sont réalisés à partir d'observations de restes physiques. Ils illustrent ce à quoi ressemblait une personne de son vivant et aident la GRC et le bureau du médecin légiste de la Nouvelle-Écosse à identifier les victimes.
  • La modification d'image permet de montrer à quoi pourrait ressembler aujourd'hui une personne disparue il y a plusieurs années. Ces images aident la GRC à obtenir de l'information de la part du public.
  • La reconstruction faciale en deux et trois dimensions montre ce à quoi ressemblait une personne de son vivant. L'artiste réalise un moulage de restes humains et se base sur le résultat pour reproduire en sculpture des éléments physiques. Le bureau du médecin légiste de la Nouvelle-Écosse utilise souvent cette méthode pour identifier les personnes décédées.

Administration et personnel

Surintendant Dennis Daley
Officier responsable de l'Administration et du Personnel

Le Service de l'administration et du personnel veille à ce que la GRC en Nouvelle-Écosse offre un service de police moderne, digne de confiance et efficace. Il fournit des services en matière de sécurité ministérielle, de bien-être des employés, de formation, de mesure du rendement, de litige et de conduite des agents dans le but d'offrir aux employés un environnement de travail sécuritaire, qui les soutient. Le Service de l'administration et du personnel est également responsable de doter en personnel tous les postes de la GRC, y compris les postes de membres réguliers et civils et ceux de fonctionnaires.

Engagement envers la santé

Les employés sont la ressource la plus précieuse de la GRC en Nouvelle-Écosse. Nous nous engageons donc à tout faire en notre pouvoir à titre d'employeurs pour leur permettre d'être heureux, sains et productifs au travail.

Les policiers exercent une profession dangereuse et sont souvent exposés à des situations stressantes et traumatisantes. Afin de s'assurer que les membres possèdent les compétences nécessaires pour s'acquitter de leur travail, la GRC a ouvert un centre de formation ultramoderne en 2016. En recevant une formation et de l'équipement appropriés, les agents de première ligne sont en mesure de répondre en toute confiance et en toute sécurité à n'importe quel type d'appel.

Il était auparavant coutume dans la culture policière de s'abstenir de parler des répercussions que l'emploi avait sur soi. Le métier de policier s'est toutefois profondément transformé et en tant que force policière moderne, la GRC s'efforce de changer cette culture. La santé mentale d'un employé est toute aussi importante que leur santé physique et au cours des dernières années, la GRC a accordé une importance accrue à la santé mentale. Les employés ont maintenant accès à un éventail de programmes de soutien à la santé mentale et physique, et qui au bout du compte favorisent l'équilibre travail/vie personnelle.

La GRC dispose d'une solide stratégie en matière de santé mentale et en vue de soutenir celle-ci, la division a doté l'équipe des Services de santé au travail de mécanismes de soutien supplémentaires. L'équipe se consacre à aider les personnes souffrant de problèmes médicaux à retourner au travail en toute sécurité et le plus rapidement possible. Dans l'ensemble de la province, nos employés peuvent également obtenir du soutien émotionnel par l'entremise des services bénévoles des aumôniers de la GRC, qui sont sur appel 24 heures par jour, 7 jours par semaine, ainsi que par une multitude de programmes d'aide aux employés.

L'objectif de ces possibilités de formation, mécanismes de soutien et services est de maintenir nos employés en santé et bien outillés pour fournir un service de la plus haute qualité aux Néo-Écossais.

Alors, vous voulez vous joindre à la GRC?

Saviez-vous que le 1er mai 2016, on a modifié les critères et les exigences de la GRC de façon à réduire les délais de traitement et à améliorer les politiques et les processus de recrutement? Ces changements visent à aider la force policière à demeurer compétitive et à continuer de se doter d'un effectif diversifié et à l'image des collectivités servies.

  • Les résidents permanents du Canada peuvent maintenant présenter une demande, à condition qu'ils aient vécu au Canada au cours des dix dernières années.
  • Les candidats possédant un diplôme d'études collégiales d'au moins deux ans d'un établissement postsecondaire reconnu ne sont plus tenus d'effectuer l'examen d'admission de la GRC.
  • Pour répondre aux besoins organisationnels, les diplômés de la Colombie-Britannique, de l'Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba ont la possibilité de choisir leur province de résidence comme lieu de leur première affectation. Les besoins opérationnels de la GRC continuent cependant de déterminer le lieu exact des affectations.
  • Les compétences organisationnelles qui étaient auparavant évaluées à l'entrevue de sélection des membres réguliers seront désormais évaluées lors d'une autre entrevue et d'autres étapes d'évaluation du processus de demande, ainsi qu'à l'École de la GRC à Regina.
  • Dorénavant, le Test d'aptitudes physiques essentielles (TAPE) sera uniquement réalisé à l'École de la GRC de Regina.

Afin de rendre le processus plus accessible pour les recrues potentielles de Cap-Breton, la GRC de la Nouvelle-Écosse leur permet depuis cette année d'effectuer les examens d'admission plus près de leur lieu de résidence. On a mis sur pied un site régional d'examen au Détachement de Port Hawkesbury de la GRC et le premier examen a été effectué en août.

Une façon plus intelligente d'assurer des services policiers

La GRC a mis au point un outil de simulation informatique, nommé la Méthode de répartition des ressources policières (MRRP), qui fournit des analyses approfondies de la charge de travail actuelle, des demandes de services et des besoins en ressources humaines et qui permet de répondre aux demandes en personnel des détachements. À cette fin, la MRRP s'appuie sur les bases de données historiques de la GRC et sur des données propres aux détachements pour prédire les types de demandes de services d'un détachement. Elle tient également compte de la réponse associée, y compris des activités relatives à l'enquête initiale, au suivi, au tribunal et aux décisions des agents de première ligne. Cette information aide par la suite la GRC et les titulaires de contrat à allouer de façon stratégique les ressources requises à tout détachement de la province, de sorte que l'on fournisse des services de police efficaces.

Ouverture du centre de formation de la GRC

En mai 2016, le centre de formation de la GRC de la Nouvelle-Écosse a ouvert ses portes. Ce centre de formation ultramoderne est doté d'installations spécialement conçues aux fins de formation de la GRC.

Les installations permettent à la GRC de la Nouvelle-Écosse d'offrir une formation interactive qui s'appuie sur des exercices pratiques et des mises en situation, le tout dans un environnement sécuritaire et sûr pour les agents de police. La formation porte notamment sur la façon de réagir aux menaces immédiates et actives pouvant se présenter lors d'une fusillade dans une école, sur les contrôles routiers à haut risque et sur les compétences opérationnelles, comme les protocoles d'arrestation. Plus de 600 des membres de la Nouvelle-Écosse recevront de la formation dans ce centre au cours de 2017.

Le centre est situé à Dartmouth, endroit que l'on a choisi stratégiquement, puisque la ville se trouve à 100 kilomètres ou moins de 60 % des domiciles des employés et à quelques minutes du quartier général de la GRC en Nouvelle-Écosse. Le centre abrite une salle de classe interactive entièrement opérationnelle, des toilettes et des douches, un grand gymnase, une aire de formation sur les contrôles routiers, ainsi qu'un étage réservé aux formations de mises en situation dans les écoles/bureaux.

À titre de police provinciale de la Nouvelle-Écosse, nous sommes extrêmement fiers de notre centre de formation, lequel contribue à notre remarquable savoir-faire en matière de formation et à accroître la sécurité des agents et de la population.

Merci pour vos bons mots…

Pour les hommes et les femmes de la GRC, servir les citoyens de la Nouvelle-Écosse est un privilège. Ce qui rend ce travail encore plus gratifiant, c'est lorsque nous réfléchissons aux commentaires et aux réactions que nous recevons de vous, nos concitoyens.

La création de liens par tous les moyens possibles avec les jeunes de la collectivité est une partie importante de ce que vous faites. Je veux simplement souligner à quel point vous le faites bien! Vous avez suscité la participation des élèves, disposiez d'excellentes aides visuelles et leur avez fait vivre une expérience enrichissante. Il m'arrive à l'occasion de me sentir privilégié d'avoir rencontré une personne qui est simplement remarquable dans son travail et dans sa façon de le faire. Gendarme David Fairfax, vous êtes l'une de ces rares personnes et je me sens privilégié d'avoir fait votre connaissance et de vous avoir vu à l'œuvre.

Cet automne, je me suis retrouvé aux prises avec un homme malade mentalement. Le gendarme Wile, de Sheet Harbour, a fait preuve de professionnalisme et de leadership admirables lors de cette situation difficile. Je suis très impressionné par sa capacité à résoudre un problème difficile.

J'aimerais remercier les 18 hommes et femmes de la GRC de New Minas et des environs d'avoir maintenu ma famille dans le calme et la sécurité cet après-midi. De nombreux médias dépeignent les agents de police comme de mauvais policiers, mais ce ne sont pas de mauvais policiers qui ont aidé ma mère et mon frère à garder leur calme et qui les ont protégés aujourd'hui, mais plutôt de bons agents de policier, des agents de police pour lesquels je prie. Merci.

Je souhaitais simplement transmettre mes sincères remerciements à vous et à votre équipe pour avoir maintenu la sécurité lors des événements d'hier soir. Merci pour tout ce que vous faites, je suis persuadé que nous ne vous le disons pas assez souvent, mais nous apprécions vos efforts.

Hourra… après un certain nombre d'années, notre détachement de la GRC est en vie… avec de la musique en plein air et plusieurs lumières rouges et bleues qui brillent… Quel merveilleux spectacle à observer? Je lève mon chapeau à la ou aux personnes responsables… Et merci!

En ce lendemain de la Journée nationale du souvenir des victimes de la route, je souhaite remercier du fond du cœur l'ensemble d'entre vous, en particulier vos collègues du Détachement d'Antigonish/de Monastery. Mon grand frère et meilleur ami est décédé en 2015 à la suite d'une collision face à face avec un tracteur semi-remorque. Mon frère était un homme remarquable qui, à sa façon, a rendu service à bon nombre d'entre nous en faisant de ce monde un meilleur endroit. De nombreuses personnes ont pleuré son décès. De toutes les funérailles auxquelles j'ai assisté, les siennes étaient les plus imposantes. Nous sommes très reconnaissants que vous avez été là pour lui, sachant qu'il n'était pas seul, et que vous avez essayé désespérément de le sauver. Ça pourrait vous sembler un peu bizarre, mais vous étiez avec un véritable ange gardien ce jour-là au moment où il a entrepris le grand voyage. J'espère que chaque jour où vous vous rendez au travail, les bons comme les moins bons, vous savez à quel point vous êtes appréciés. Dieu vous bénisse.

J'étais si terrifié la- haut sur la montagne. De toute évidence, nous n'aurions pas dû nous trouver là à cet instant précis. Merci à la GRC de nous avoir secourus! Nous avons passé au total 9 heures dans la montagne, et il s'est écoulé quelques heures avant que nous soyons en mesure d'appeler à l'aide. Si les agents de police n'avaient pas été là, je ne sais pas ce qu'il serait arrivé. J'aimerais remercier tous ceux qui nous ont aidés à nous en sortir sains et saufs, en particulier les deux policiers qui sont venus en motoneige. Dieu était de notre côté ce jour-là!

J'aimerais simplement remercier la GRC pour son intervention rapide lors de l'incident survenu hier à l'école secondaire Millwood de Middle Sackville. Lorsque j'ai reçu l'appel de l'école m'informant que celle-ci était en confinement, mon cœur s'est arrêté de battre – j'ai pensé au pire. Mon plus jeune fils fréquente cette école, mais il m'a téléphoné et m'a dit de ne pas m'en faire, car la GRC était sur place. Encore une fois, je ne peux vous remercier assez pour l'excellence du travail et du service que vous assurez dans notre communauté de Millwood, Middle Sackville.

Je veux tous vous remercier du fond du cœur pour avoir réagi et être intervenu si rapidement afin d'empêcher qu'une chose horrible se produise dans l'une de nos écoles. Mon fils fréquente l'école primaire Millwood et ce fut un moment terrifiant pour nous, lorsque j'ai reçu l'appel au travail. Mais la forte et rapide présence de votre détachement nous fait nous sentir en sécurité à Sackville. Vous, hommes et femmes, faites un si bon travail, je ne voudrais d'aucune autre force policière pour Sackville. Merci encore d'assurer la sécurité de ma famille.

J'aimerais tous vous remercier pour votre travail. Je sais que beaucoup de gens n'apprécient pas ce que vous faites. Ceci étant dit, plusieurs d'entre nous l'apprécient. Mes sincères remerciements. Soyez prudent!

Je souhaitais déjà être un agent de la GRC lorsque j'étais tout petit (peut-être en première année) et jeune – et maintenant je me rends compte « à quel point » j'étais jeune. Des agents de la GRC sont venus dans notre classe durant l'un de ces exercices visant à créer des relations, lors duquel on tente d'établir un lien avec les enfants et de leur montrer que la police n'est pas terrifiante, etc. Il [le policier] était très patient avec ces 15 ou 20 petits garçons très enthousiastes qui voulaient tout savoir sur son pistolet, ses menottes, etc., et qui ne cessaient de l'interrompre. Amour, prière et appui au centuple.

J'ai lu à propos des arrestations que vous effectuez sur une base régulière et je souhaitais vous dire que j'apprécie tout le travail que tous les agents effectuent chaque jour et chaque nuit. Je vous suis extrêmement reconnaissant! Je vous remercie énormément de faire de notre province un endroit plus sûr.

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La GRC embauche!

La GRC offre un travail enrichissant, d'importantes occasions d'avancement et la chance de servir partout au pays dans le cadre d'une carrière qui sort de l'ordinaire. Les policiers de la GRC contribuent de façon importante à la sécurité des collectivités qu'ils servent. Ils sont responsables d'appliquer la loi et de faire enquête sur les actes criminels. Nos officiers sont des modèles et des leaders qui fournissent des conseils à des gens de tous les milieux. Si vous voulez devenir un agent du changement dans votre collectivité et votre pays, envisagez de faire carrière à la GRC.

La GRC est à la recherche de personnes possédant les qualités suivantes : sens des responsabilités, respect, professionnalisme, compassion, honnêteté et intégrité. Une fois la formation réussie, le nouveau membre est affecté dans l'un des 750 détachements de la GRC situés partout au pays.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur une carrière à la GRC et les exigences de base, visitez le site Web Carrieres GRC qui contient également de l'information sur les présentations sur les carrières.

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