Curriculum vitæ structuré et expérience policière

Décrivez l'ensemble de vos qualifications et de votre expérience pertinentes afin qu'une évaluation complète de vos compétences et aptitudes puisse être effectuée.

Curriculum vitæ structuré

  • Assurez-vous que votre curriculum vitæ structuré répond à tous les critères ci-dessous.
  • Utilisez le modèle suivant pour rédiger votre document qui doit compter deux pages tout au plus.

Modèle de curriculum vitæ structuré

Nom et coordonnées

Scolarité

  • Diplôme d'études secondaires (ou équivalent)
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dûment terminées
  • Cours par correspondance

Emplois antérieurs (10 dernières années)

  • Énumérez tous les emplois que vous avez occupés depuis dix ans.
  • Décrivez brièvement les fonctions exercées dans chaque emploi.
  • Décrivez en détail tout poste de supervision que vous avez occupé.
  • Fournissez deux évaluations de rendement récentes.

Formation policière

  • Décrivez en détail la formation policière de base que vous avez reçue.
  • Décrivez en détail toutes les autres formations que vous avez reçues et tous les certificats, licences, diplômes que vous détenez et qui se rapportent aux fonctions policières.
  • Décrivez toute expérience acquise dans un groupe spécialisé (p. ex. lutte antidrogue, exploitation des enfants, surveillance).

Expérience policière

  • Demandez une copie des définitions des compétences policières de la GRC et du formulaire connexe auprès du bureau de recrutement de votre province. Il faut utiliser ces définitions pour fournir des exemples.
  • À l'aide des définitions de compétences et du formulaire reçus du bureau de recrutement, fournissez deux exemples différents pour chacune des compétences policières évaluées suivantes. Vos exemples doivent être présentés selon le modèle S.T.A.R., dans un document comportant neuf pages tout au plus.

Compétences :

Décrivez votre :

  • aptitude à préparer et à présenter des témoignages en cour et votre expérience dans le domaine.
  • aptitude à obtenir des autorisations judiciaires (mandats, promesses de comparaître, assignations, etc.).
  • expérience et vos connaissances relatives aux techniques d'entrevue aux fins d'enquête.
  • aptitude à mener des enquêtes et votre expérience dans le domaine;
  • expérience en matière de souci de la sécurité.
  • expérience et vos connaissances des lois ainsi que des politiques, des procédures et des priorités stratégiques applicables.
  • souplesse
  • communication
  • travail d'équipe
Date de modification :