Le Bureau des valeurs et de l'éthique (BVE) a pour but de veiller à ce que les principes d'éthique fassent partie intégrante de tous les aspects de la prestation de services par la GRC, et demeurent au premier plan de la culture organisationnelle. Pour ce faire, le BVE conseille le Commissaire, les cadres supérieurs, le personnel des centres de décision et tous les employés sur une vaste gamme de questions liées à l'éthique. En outre, le BVE collabore avec les secteurs d'activité pour incorporer la prise de décisions éthiques aux fonctions opérationnelles et administratives. En tant que chef de file de la sensibilisation à l'éthique, le BVE offre une formation sur l'éthique au continuum du leadership et aux groupes spécialisés, ainsi qu'à nos partenaires externes et étrangers. Le BVE s'efforce de favoriser un milieu dans lequel on tient continuellement compte des considérations éthiques et on respecte les valeurs fondamentales et les engagements de la GRC.
Les normes éthiques de la GRC se basent sur six valeurs fondamentales : intégrité, honnêteté, professionnalisme, compassion, respect et responsabilisation. Nous appuyons chaque décision sur ces valeurs fondamentales, qui nous aident en outre à déterminer comment nous comporter au quotidien. Le respect de ces valeurs permet aux employés de prendre des décisions éclairées et éthiques dans leur milieu de travail et dans les affaires. Il est essentiel de prendre des décisions judicieuses, puisqu’en fin de compte nous devrons en rendre compte.
Le BVE estime qu’il est indispensable que la population canadienne et ses partenaires d’affaires comprennent clairement les normes et obligations de la GRC. Selon le BVE, le fait d’énoncer clairement ses obligations permettra à la GRC de préserver la confiance que lui accorde la population canadienne.
Mission, vision, et valeurs de la GRC