Gendarmerie royale du Canada
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2008-2009 Rapport ministériel sur le rendement Partie III Tableau 14

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Bureau du conseiller en matière d’éthique

Le Bureau du conseiller en matière d’éthique (BCE) de la GRC forme un partenariat avec le comité de l’éthique de l’Association canadienne des chefs de police (ACCP) et avec le comité de l’éthique et de l’image de la police de l’International Association of Chiefs of Police (IACP) pour réduire les risques de dérapages éthiques lors de l’exécution de la loi.

Le BCE travaille toujours à intégrer des valeurs et une éthique aux opérations et à l’administration de la Gendarmerie. L’éthique est mise en pratique par la participation directe à la planification d’événements majeurs comme le Sommet du G8, mais aussi par un projet pilote visant à pourvoir des postes de conseillers régionaux à l’éthique. Les secteurs d’activité ont continué de recevoir du soutien pour mieux tenir compte de l’éthique dans leurs politiques et dans leurs protocoles d’entente. Ils ont aussi reçu de l’aide pour offrir à leurs services opérationnels et administratifs spécialisés une formation sur l’éthique. Le continuum du leadership, qui relie tous les paliers hiérarchiques, reste au cœur de l’éducation à l’éthique. Un cadre pour le leadership éthique, qui servira pour la sélection des officiers, est en cours d’élaboration. De plus, grâce à l’éducation à l’éthique et à des initiatives de communication, les employés en ont appris beaucoup sur les façons dont la GRC fait appliquer la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d’actes répréhensibles.

Finalement, la consultation générale des employés et gestionnaires sur l’ébauche de code de conduite du Conseil du Trésor a contribué à la sensibilisation et à la mobilisation du personnel, en plus de jeter les fondations d’un comité consultatif d’employés sur l’éthique.